简介
本书分析了十八大以来四川人才省情特点，结合“一带一路”“全面创新改革试验区”等国家战略和政策创新带来的机遇和支持，借鉴上海、深圳等沿海发达区域人才新政经验，从转变人才发展战略思维、提升人才发展外部环境、重视人才发展理论研究和优化人才支撑体系四个方面，构建了适用于四川人才发展的理论体系与运作机制。书中从高校人才发展、境外专家引进、人才创新管理和人才专家观点四个方面，对四川人才发展进行了深入剖析。
目录
Ⅰ 总报告
1 着力构建全面创新人才发展支撑体系 促进四川全面创新改革驱动转型发展
【王辉耀 陈 涛】／001
一 党的十八大以来四川人才发展及其工作取得的新成效／002
二 党的十八大以来四川人才发展及其环境面临的新态势／009
三 四川人才省情特征分析及人才工作存在的问题与短板／020
四 “十三五”期间四川省人才工作的改进策略与体系建构／026
Ⅱ 高校人才篇
2 西部高校高端人才队伍建设困境及思考【史代敏】／043
3 四川省高校师生国际化发展研究
——以五所高水平大学为例【闫月勤 李旭刚】／049
4 深化改革破藩篱 激发活力汇英才
——西南财经大学人事制度改革十年回顾与展望
【黄海波 冯卫东 齐向楠 张译匀 刘金石】／069
5 四川高校人才发展现状、问题及对策研究
——基于12所高校的实地调研与分析【任旭林 晏 凌】／086
6 高校辅导员胜任力差异性评价研究
——基于四川X高校三类人群的实证调查【邹 涛 艾 鸿 陈 翔】／106
7 “双一流”建设背景下四川高校海外人才引进机制探究【晏 凌 陈 涛 牟 相】／120
Ⅲ 人才引进篇
8 境外专家来四川工作情况分析及研究【陈 钢 王建红 杨佼佼 罗 成 李庆洪】／138
9 四川省外籍人才的引进、管理与发展研究【陆毅茜】／155
Ⅳ 人才创新篇
10 成都天府新区培育创新型人才聚集力的策略【卿 涛 刘 爽】／169
11 四川应急管理创新人才培养实践探索与发展建议【孙 斌】／177
12 如何利用雇主品牌来留住员工？——对四川省内企业的建议【钟 鑫】／194
13 四川省大学生创新创业现状、问题及对策研究【陈 涛 许 莹】／216
Ⅴ 专家观点篇
14 西部人才发展论坛／229
15 第二届“发展与展望圆桌论坛”：国外人才与智力引进工作研讨会／233
16 第二届“中国人才50人圆桌论坛”暨第三届发展与展望圆桌论坛／238
17 后记／246
Abstract／247
Contents／249
四川人才发展报告2017
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