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简介

  彼得·德鲁克的《管理:使命、责任、实务》最初出版于1973年。在该书出版之后,德鲁克继续从事写作、教学和管理咨询工作长达32年。作为《管理:使命、责任、实务》的修订版,《管理(上册)(原书修订版)》在原著的基础上,融入了德鲁克于1974-2005年间有关管理的著述,所使用的材料。几乎全都来自德鲁克的作品。约瑟夫A.马恰列洛把新材料糅进原著,以新替旧,删除了原著中一些已经过时的内容。对其中的具体事例做了尽可能多的更新。   《管理(上册)(原书修订版)》配套书《德鲁克经典管理案例解析》可以帮助解决如何将《管理(上册)(原书修订版)》中的原理运用到解决实际的管理问题当中去。   《管理管理(上册)(原书修订版)》更加充分地论述了   ·管理的三项责任:   管理者所服务的机构的业绩;   使工作富有效率与让员工有所成就:   管理社会影响和社会责任。   ·管理者为了履行自己的职责必须承担的任务和必须采取的实践。   ·管理者的责任以及组织当中的领导群体的责任。   ·管理者为了履行责任必须承担的各种错综复杂的任务和必须采取的实践。   ·信息革命和知识型社会对管理者和管理当局提出的各种新要求。

目录

  推荐序(邵明路)
  译者序
  德鲁克的遗产
  修订版简介
  前言
   第1章 绪论:管理与管理者的定义
   第2章 作为社会职能和人文学科的管理
   第3章 管理的维度
  第一部分 管理的新现实
   第4章 一切皆因知识
   第5章 新的人口构成情况
   第6章 公司的未来与努力方向
   第7章 管理的新范式
  第二部分 企业的绩效
   第8章 事业理论
   第9章 企业的目的与目标
   第10章 现在开始创造未来
   第11章 战略规划:创业技能
  第三部分服务机构的绩效
   第12章 组织社会中服务机构的管理
   第13章 成功的高绩效非营利组织对企业的教益
   第14章 负责任的学校
   第15章 反思“政府再造”
   第16章 公共服务机构的创业
  第四部分高效率的工作与有成就的员工
   第17章 让工作富有效率,让劳动者富有成就
   第18章 体力工作与体力劳动者的管理
   第19章 知识工作与知识工作者的管理
  第五部分社会影响、社会责任及新多元化
   第20章 社会影响与社会责任
   第21章 新多元化:如何平衡机构的特殊目的与公共利益
  

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英文共同题名:Management
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