简介
图书介绍：本书论述调动人的积极性的理论与方法,指出了人的潜能有待发掘,揭示了发掘人的潜能的实践与方法。
目录
目 录
第一章导论
一、人的潜能有待发掘
二、我国人的潜能更有待发掘
三、发掘人的潜能的实践和方法
四、本书的特点和功用
第二章人的个性及其特点
一、个性的概述
二、个性的特点及其形成与发展
第三章个体激励理论
一、激励的概述
二、激励的作用及其影响因素
三、几种激励的理论
第四章群体激励理论
一、群体及其动力
二、群体动力的影响因素及其激励
三、非正式群体及其作用
第五章思想政治工作对人的动力激励
一、思想政治工作概述
二、思想政治教育工作的内容
三、思想政治工作的原则与方法
四、思想政治工作与人的行为
五、思想政治工作对人的动力激励
第六章现代管理与人的动力激励
一、现代管理及其含义
二、企业兴衰系于管理
三、现代管理对人的动力激励
第七章领导者与人的动力激励
一、领导及其职能
二、领导者的权力与影响力
三、领导者的激励功能
第八章奖励、竞争与人的动力激励
一、奖励的概述
二、奖励在激发人的动力中的作用
三、正确制定和选择奖励的标准、
原则和方法
四、竞争的概述
五、竞争对人的动力激励的作用
第九章企业的活力与人的动力激励
一、增强企业活力的重要性及其标准
二、企业经济面临的问题及其原因
三、完善企业激励机制，增强企业活力
四、搞活企业，注重人的动力激励
附录 若干社会现象对人的动力激励
附录Ⅰ 企业家成功的动力
附录Ⅱ 教育对人的动力激励
附录Ⅲ 爱情、婚姻、家庭对人的动力激励
附录Ⅳ 社会主义市场经济对人的动力激励
后记
人的动力激励
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