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简介
领导科学全国第七次学术讨论会于1997年8月中旬在内蒙古自治区呼和浩特市举行。
本书会议收到了全国各地送来的论文400多篇。会前,论文评选组在那仁敖其尔主持下,由孟继群、何孝瑛、李洪林等进行评选。共选出170多篇入选论文。论文作者被邀请参加这次学术讨论会。
在这次学术讨论会交流的基础上,刘海藩会长指示将送交这次讨论会的论文中,择其要者结集出版。根据这个要求,由何孝瑛设计了框架提纲,并同刘炳香、赵性雨一起,对论文作了分类编排、修订、整理等工作。那仁敖其尔、孟继群对提纲提出了修正调整的建议。最后,由何孝瑛定稿。
目录
目录
领导科学全国第七次学术讨论会开幕词
国家行政学院副院长
领导科学学会(筹)副会长唐铁汉
认真学习江总书记5.29讲话全面提高领导素质
――在全国领导科学第七次学术讨论会上的讲话
中共中央党校副校长
领导科学学会(筹)会长刘海藩
王领导科学全国第七次学术讨论会上的讲话
内蒙古自治区党委副书记乌云其木格
王领导科学全国第七次学术讨论会上的欢迎词
内蒙古自治区区委党校常务副校长 一
内蒙古自治区行政学院常务副院长 夏连仲
领导科学全国第七次学术讨论会总结
国防大学副校长
领导科学学会(筹)副会长 侯树栋
领导科学全国第七次学术讨论会综述
会议秘书组
毛泽东、邓小平领导思想研究
论毛泽东对领导学理论的巨大贡献
学习邓小平领导理论,着重解决“旗帜”与
“核心”问题
学习掌握邓小平领导思想
论邓小平关于“领导就是服务”的思想
邓小平关于领导班子建设的重要思想
邓小平关于领导者的识才与用人观论析
邓小平关于慎重决断 稳步实施的决策
思想研究
学习党的第三代领导核心的决策思想
提高决策水平和执政能力
试论邓小平领导方法
领导工作规律探讨
领导工作的热点、冷点与盲点
研究领导工作中合乎规律性的东西
试论领导工作的原则性、系统性、预见性
和创造性
正确把握领导工作中原则性、系统性
预见性和创造性的关系
系统性 预见性是对领导素质的实践要求
简论领导工作的创造性
论领导活动的有效性
试论领导活动对生产力的作用
提高领导干部驾驭市场经济的能力
我国新旧体制转换时期影响领导效能的
主要障碍及克服
对领导本质的图示及说明
思想政治工作规律探要
关于民族地区党的领导工作基本特点的
探讨
新时期领导者素质问题研究
高举伟大旗帜加强思想政治建设
以《讲话》为指针努力建设高素质的干部
队伍
领导条件及必备的基本领导素质
论提高领导干部素质
论新时期领导者素质
论领导三级本质的构成要素
现代领导形象的塑造
行政领导的素质与其影响力的关系
加强领导干部党性修养是提高领导能力的
关键
建立一支善于驾驭市场经济的干部队伍
试论实现两个转变对提高领导干部素质的
要求
领导者要树立马克思主义政治观
干部政治素质论
讲政治是社会主义领导本质的必然要求
统战干部一定要讲政治,为社会主义精神
文明建设服务
从“生命线”到“讲政治”的历史考察
和现实意义
领导干部要做到实事求是必须具备的基本
素质
摆脱困扰、完善自我
市场经济与战略决策者素质探析
浅谈领导者短期行为的防止对策
浅谈领导者的识人素养
“领导者的人才意识”浅析
领导者法制观念的更新是建设社会主义
法制国家的关键
现代领导干部必须努力增强民主法制意识
浅谈新时期领导干部的知识与能力素质
中层领导者的情商(EQ)素养
关于提高特区领导者素质的几个问题
谈谈领导干部的影响力
论“新官上任三把火”
论服务在领导活动中的价值体现
领导干部道德建设
领导干部严格的道德自律
加强干部道德建设应注重运用行政和
法律手段
浅谈领导干部的道德评价及道德保护
试论跨世纪领导干部的道德建设
谈谈领导者的道德建设
论市场经济条件下的道德建设
矫正领导干部的权力道德观
领导干部要把思想道德建设放在首位
领导干部应从中华道德文化中吸取养分
企业、农村、部队领导干部队伍建设
谈谈两个转变与复合型企业家队伍建设
企业领导干部职业道德建设的思考
提高企业领导班子的整体素质
现代企业家作用、素质及选拔的思考
抓协调,做表率,培养企业家队伍
农村基层领导班子建设中必须紧紧抓住的
两个重要问题
浅谈市场经济条件下农村党员干部的价值观
加强军队中级干部队伍建设的调查与思考
增强军队依法管理的实效
权力腐败的剖析及防范
论权力腐败的表现
加强世界观的改造是反腐倡廉的根本
试论必须把反腐败斗争贯穿于改革开放的
全过程
领导者队伍管理及制度建设研究
我国经济转型期人的管理形态研究
公开选拔领导干部若干问题研究
试论领导人才发展的若干规律
“一把手”监督难问题探析
探索机制创新克服彼得效应
民主集中制与科学决策
浅谈地方领导决策的远程效应
优化领导班子结构 发挥班子整体优势
试论深刻认识和把握领导班子的结构规律
浅谈领导群体素质结构
领导方法和艺术
关键要实现领导方法的两个根本性转变
领导者的领导方法要适应“两个转变”
领导艺术的探讨――系统思维
反复认识自觉运用在实践中做到“两手抓
两手都要硬”
领导者应该重视精神激励管理方式的研究
改进领导方法 提高领导艺术
正副职共事艺术探微
中国古代、当代西方领导思想研究
儒家关于从政者思想政治素养的理论及其
对现代的启示
“内圣外王之道”略论
东西方领导思想的比较研究
领导科学教学经验
“先站住,后推开,再深入,上台阶”
后记
领导科学全国第七次学术讨论会开幕词
国家行政学院副院长
领导科学学会(筹)副会长唐铁汉
认真学习江总书记5.29讲话全面提高领导素质
――在全国领导科学第七次学术讨论会上的讲话
中共中央党校副校长
领导科学学会(筹)会长刘海藩
王领导科学全国第七次学术讨论会上的讲话
内蒙古自治区党委副书记乌云其木格
王领导科学全国第七次学术讨论会上的欢迎词
内蒙古自治区区委党校常务副校长 一
内蒙古自治区行政学院常务副院长 夏连仲
领导科学全国第七次学术讨论会总结
国防大学副校长
领导科学学会(筹)副会长 侯树栋
领导科学全国第七次学术讨论会综述
会议秘书组
毛泽东、邓小平领导思想研究
论毛泽东对领导学理论的巨大贡献
学习邓小平领导理论,着重解决“旗帜”与
“核心”问题
学习掌握邓小平领导思想
论邓小平关于“领导就是服务”的思想
邓小平关于领导班子建设的重要思想
邓小平关于领导者的识才与用人观论析
邓小平关于慎重决断 稳步实施的决策
思想研究
学习党的第三代领导核心的决策思想
提高决策水平和执政能力
试论邓小平领导方法
领导工作规律探讨
领导工作的热点、冷点与盲点
研究领导工作中合乎规律性的东西
试论领导工作的原则性、系统性、预见性
和创造性
正确把握领导工作中原则性、系统性
预见性和创造性的关系
系统性 预见性是对领导素质的实践要求
简论领导工作的创造性
论领导活动的有效性
试论领导活动对生产力的作用
提高领导干部驾驭市场经济的能力
我国新旧体制转换时期影响领导效能的
主要障碍及克服
对领导本质的图示及说明
思想政治工作规律探要
关于民族地区党的领导工作基本特点的
探讨
新时期领导者素质问题研究
高举伟大旗帜加强思想政治建设
以《讲话》为指针努力建设高素质的干部
队伍
领导条件及必备的基本领导素质
论提高领导干部素质
论新时期领导者素质
论领导三级本质的构成要素
现代领导形象的塑造
行政领导的素质与其影响力的关系
加强领导干部党性修养是提高领导能力的
关键
建立一支善于驾驭市场经济的干部队伍
试论实现两个转变对提高领导干部素质的
要求
领导者要树立马克思主义政治观
干部政治素质论
讲政治是社会主义领导本质的必然要求
统战干部一定要讲政治,为社会主义精神
文明建设服务
从“生命线”到“讲政治”的历史考察
和现实意义
领导干部要做到实事求是必须具备的基本
素质
摆脱困扰、完善自我
市场经济与战略决策者素质探析
浅谈领导者短期行为的防止对策
浅谈领导者的识人素养
“领导者的人才意识”浅析
领导者法制观念的更新是建设社会主义
法制国家的关键
现代领导干部必须努力增强民主法制意识
浅谈新时期领导干部的知识与能力素质
中层领导者的情商(EQ)素养
关于提高特区领导者素质的几个问题
谈谈领导干部的影响力
论“新官上任三把火”
论服务在领导活动中的价值体现
领导干部道德建设
领导干部严格的道德自律
加强干部道德建设应注重运用行政和
法律手段
浅谈领导干部的道德评价及道德保护
试论跨世纪领导干部的道德建设
谈谈领导者的道德建设
论市场经济条件下的道德建设
矫正领导干部的权力道德观
领导干部要把思想道德建设放在首位
领导干部应从中华道德文化中吸取养分
企业、农村、部队领导干部队伍建设
谈谈两个转变与复合型企业家队伍建设
企业领导干部职业道德建设的思考
提高企业领导班子的整体素质
现代企业家作用、素质及选拔的思考
抓协调,做表率,培养企业家队伍
农村基层领导班子建设中必须紧紧抓住的
两个重要问题
浅谈市场经济条件下农村党员干部的价值观
加强军队中级干部队伍建设的调查与思考
增强军队依法管理的实效
权力腐败的剖析及防范
论权力腐败的表现
加强世界观的改造是反腐倡廉的根本
试论必须把反腐败斗争贯穿于改革开放的
全过程
领导者队伍管理及制度建设研究
我国经济转型期人的管理形态研究
公开选拔领导干部若干问题研究
试论领导人才发展的若干规律
“一把手”监督难问题探析
探索机制创新克服彼得效应
民主集中制与科学决策
浅谈地方领导决策的远程效应
优化领导班子结构 发挥班子整体优势
试论深刻认识和把握领导班子的结构规律
浅谈领导群体素质结构
领导方法和艺术
关键要实现领导方法的两个根本性转变
领导者的领导方法要适应“两个转变”
领导艺术的探讨――系统思维
反复认识自觉运用在实践中做到“两手抓
两手都要硬”
领导者应该重视精神激励管理方式的研究
改进领导方法 提高领导艺术
正副职共事艺术探微
中国古代、当代西方领导思想研究
儒家关于从政者思想政治素养的理论及其
对现代的启示
“内圣外王之道”略论
东西方领导思想的比较研究
领导科学教学经验
“先站住,后推开,再深入,上台阶”
后记
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