Women don’t ask:negotiation and the gender divide
副标题：无
作 者：(美)琳达·巴布科克(Linda Babcock)，(美)萨拉·拉斯谢弗(Sara Laschever)著;张岩译
分类号：
ISBN：9787508607696
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简介
《谈判力:职场女性最需要开发的生存潜能》主要内容：“深刻阐释男性和女性谈判方式差异的第一本书”为什么女性从来不要求？她们不要求加薪，不要求升职，总是远离可能造成的谈判气氛。从对孩提时代的玩具娃娃和游戏规则，到成年后的焦虑和障碍的研究中，著名经济学博士琳达？巴布科克和她的合作者首次发现，性别差异导致的行为模式是女性不愿提出要求和谈判的根本原因。《谈判力:职场女性最需要开发的生存潜能》大量的亲身访谈和相关研究成果，为我们一一揭示了女性在职场和生活中的心理及行为特征，以及女性与男性行为模式的种种差别。在对性别差异的精彩分析中，作者为女性改变自身思考方式，赢得谈判提出了绝对实用的建议。读完《谈判力:职场女性最需要开发的生存潜能》，相信女性读者会重新认识到谈判的力量，在谈判中发掘身边的机遇，最终改变自己的职业和生活状态！
目录
序言 为什么要谈判？为什么要马上行动？
引言 女人从不要求
第一章 机遇不会自己找上门
芜菁还是牡蛎？
谁说了算？
为什么存在不同的看法？
为什么不能凭才取人？
孩提时代的游戏规则
真的无能为力吗？
从芜菁到牡蛎
第二章 比红宝石更高昂的代价
斯待更少
没有价值的工作
为了爱，而不是钱
错误的比较
应该得到多少？
问题出在哪里？
更高的期待
第三章 乖乖女不提要求
社会的信号
行为规范的源头
孩子的社会化过程
成年人的期待
为什么女性不抵制这些规矩？
变革的前景
第四章 吓坏男孩子
好印象因素
风格和偏见
双重麻烦
并非仅仅是想象
当惩罚不容错认
危险！危险！——危险信号无处不在
女人学乖了
避免竞争
满足要求的窍门
聪明的女人做聪明的选择
改变小环境
第五章 不敢要求
第六章 低要求和保险目标
第七章 就这么多，爱要不要！
第八章 女性的优势
后记 家庭中的谈判
致谢
引言 女人从不要求
第一章 机遇不会自己找上门
芜菁还是牡蛎？
谁说了算？
为什么存在不同的看法？
为什么不能凭才取人？
孩提时代的游戏规则
真的无能为力吗？
从芜菁到牡蛎
第二章 比红宝石更高昂的代价
斯待更少
没有价值的工作
为了爱，而不是钱
错误的比较
应该得到多少？
问题出在哪里？
更高的期待
第三章 乖乖女不提要求
社会的信号
行为规范的源头
孩子的社会化过程
成年人的期待
为什么女性不抵制这些规矩？
变革的前景
第四章 吓坏男孩子
好印象因素
风格和偏见
双重麻烦
并非仅仅是想象
当惩罚不容错认
危险！危险！——危险信号无处不在
女人学乖了
避免竞争
满足要求的窍门
聪明的女人做聪明的选择
改变小环境
第五章 不敢要求
第六章 低要求和保险目标
第七章 就这么多，爱要不要！
第八章 女性的优势
后记 家庭中的谈判
致谢
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