活着,就要奋斗:褚时健的人生哲学

副标题:无

作   者:汪建民

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ISBN:9787510456831

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简介


褚时健的一生可谓跌宕起伏,令人感叹唏嘘,而他最让人钦佩的一点是无论他跌到怎样的谷底,都能够绝地反弹,并且获得极大的成就。

本书以褚时健跌宕起伏的人生经历为主线,分析总结了褚时健的人生哲学、成功要领,通过发生在他身上的实例和他人的一些相关例子进行阐释说明,能够让读者全面而深刻地了解褚时健,并借鉴这位“不倒老人”的成功经验,为己所用。


目录


第一章 与梦想同在,褚时健坚守无人喝彩的人生

褚时健是一个有远大梦想的人,他坚信自己追求的目标一定会实现。梦想激发了他奋斗的勇气和毅力,也坚定了他在困难面前必胜的信念。我们都应该像褚时健一样心怀梦想,并拥有实现梦想的动力。即使无人为我们喝彩,我们也应与梦想同在。

只要有梦想,任何时候都可以起航

给梦想画一个高刻度

不让梦想成为空谈

盲目行动,不会有好的后果

逆境阻挡不了梦想的脚步

专注成就梦想

新生活从设定目标开始

选准自己的人生方向

第二章 敢为天下先,做“第一个吃螃蟹”的人

英国小说家萨克雷说:“只要你勇敢,世界就会让步。如果有时它战胜你,你就要不断地勇敢再勇敢,世界总会向你屈服。”褚时健敢为天下先,是真正敢于冒险的强者。每个人都应该有一点冒险的勇气,才能使平淡无奇的生活变得丰富多彩。

有一颗永不满足的心

勇于冒险,才能驾驭人生

第一个敢吃“螃蟹”的人是真正的勇者

该果断的时候,千万别犹豫

胆量需与智慧相结合

敢想,更要敢做

胆怯会成为他人的笑柄

只要认为值得,就放手一搏

第三章 活在当下,褚时健把名利看作浮云

褚时健说:“过去的事我根本不去想,不如意的东西越想越多,想它是自己找麻烦。不是吗?”是的,过去的痛苦、过去的名利都已经成为历史,明天又将是新的一天。褚时健重新开始,用积极阳光的心态过好当下的每一天,这是值得每个人学习的。

不抱怨,人生才有无限可能

直面阴霾,不要活在痛苦中

计较是自找烦恼

名利荣誉,皆是浮云

他人的羞辱是你前进的动力

活在当下,就是一种智慧

想得开,才能过得好

控制欲望,坚守底线

杜绝浮躁心态,从容生活

第四章 好习惯主宰人生,耄耋之年再登顶峰

习惯具有惊人的力量,它既能助人走向成功,也能带人滑向失败。如何选择,关键在于你自己。褚时健再登顶峰,得益于他勤奋、耐心、认真、虚心的良好习惯。好习惯造就成功,是主宰人生的力量。

细节是关键的突破口

珍惜时间,才能不虚此生

不要为惰性所累

做得到,还要做得好

杜绝拖延,遇到问题立即解决

踏踏实实做事,才能成就非凡

持续学习的习惯让你拥有竞争力

虚心求教,才能进步

耐心地做好每件事

认真负责,决不懈怠

自信让你焕发光彩

节俭是内心的一种大气

谦虚做人

第五章 有创新就有出路,开创造就种种辉煌

要成功,就应该沿着新的道路前行,不要只走被别人踩烂了的路。总是走别人走过的道路,其实成功的概率是很小的。每个成功的人都离不开发现与创新,拥有发现的眼睛和会创新的头脑,就能像褚时健那样,创造出一个又一个辉煌。

换个思路,更容易走向成功

创新就是走别人没走过的路

借助发散思维,才能与众不同

独辟蹊径,才能出奇制胜

在模仿中走出创新的路

打破传统,才能更进一步

反其道而行之的创新方法

第六章 及时地抓住机遇:褚时健有强大的开拓精神

机遇就像天资禀赋一样,它只提供一个机缘、一个条件、一种可能。最有希望成功的,并不一定是才华出众的人,而是善于利用每一次机会并全力以赴的人。褚时健就是一个有心者,善于发现眼前的机遇,并及时地抓住机遇。机遇不会从天而降,要靠自己去寻找,去发现,去捕捉,去把握。

抓住机遇,才能脱颖而出

有直面风险的勇气

捕捉信息,发现契机

眼光放远些,机会更大些

时刻准备好抓住机遇

智者创造机会

看准了机遇,就该果断出击

第七章 诸恶莫作多行善,褚时健心中永存感恩情怀

褚时健懂得善待他人,他的善良之心,让世间多了一脉温情;他不求回报的善举,令人们高度赞叹;他的真诚态度,让人们折服、敬重。我们应该像他那样多一分善念,多一分爱心,展现人性最美好的一面。

善良的心让世间少一分冷漠

积攒人情,才能得到丰厚的回报

感恩朋友,珍惜友情

不求回报的善良,是为大善

待人真诚,使爱循环

为他人着想,就是善待自己

有一种情怀叫责任

第八章 无师也能自通:高超的褚式管理哲学

管人是一门学问,也是一门艺术,只有善于思考,掌握管人的方法,才能激励出每个员工的积极主动性,创造出卓越不凡的业绩。褚时健在长期的实践中,形成了自己的褚式管理艺术。本章我们来学习他那出神入化的管理哲学。

把好人才关,剔除庸才

办实事才能赢得人心

引入竞争机制,激发员工积极性

奖励是员工最好的奋斗动力

有一种管理智慧叫放权

没有架子的管理者才有亲和力

管理者要以身作则

做事公平公正,才能让下属信服

心中有智慧,管人有度量

诚信是管理者的必备素养


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