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简介
《效果/因果两种推理逻辑下的新企业创业资源整合研究》从效果／因果两种推理逻辑研究新创企业的资源整合，分析新创企业如何构建资源组合、如何整合资源、如何选择合适的资源获取和资源整合方式、创业资源获取和整合方式如何演变，以及如何评价创业资源的整合效果等理论和实践问题。并在实证篇通过相关实证研究检验上述理论问题。
目录
导论篇
**章 绪论
**节 研究背景
第二节 国内外研究现状及发展动态分析
一、新创企业资源的分类
二、创业资源组织
三、创业资源整合
四、创业资源获取与整合方式选择
五、效果推理
六、现有研究评述
第三节 研究内容
一、构建新创企业的资源组合
二、整合新创企业的创业资源
三、创业资源获取与整合方式选择
四、创业资源获取和整合方式演变
五、创业资源整合效果的综合评价
六、先前合作经验对技术资源获取方式选择的影响
七、环境不确定性对创业资源整合的影响：利用权变的中介效应和创业自我效能感的调节效应
八、创业资源整合、组织协调与新创企业绩效关系
九、创业资源整合与新创企业绩效关系研究：效果推理的调节效应
十、环境动态性情境下效果推理、创业资源整合与新创企业绩效的
关系研究
参考文献
理论篇
第二章 构建新创企业的资源组合
**节 引言
第二节 识别创业资源
一、创业资源识别的内涵
二、识别的创业资源内容
三、效果／因果推理逻辑下的创业资源识别
四、创业资源识别的途径
第三节 获取创业资源
一、创业资源获取的内涵
二、创业资源获取的内容和途径
三、效果／因果推理逻辑下的创业资源获取
第四节 配置创业资源
一、单一创业资源配置
二、多种创业资源配置
本章参考文献
第三章 整合新创企业的创业资源
**节 引言
第二节 创业资源整合方式
一、创业资源内聚和创业资源耦合
二、从稳定调整到开拓创造的创业资源整合形式
三、效果／因果推理型创业资源整合方式
第三节 效果／因果推理下的创业资源整合
一、手段导向与目标导向
二、可承担损失与预期回报
三、战略联盟与竞争分析
四、利用权变与规避权变
五、控制逻辑与预测逻辑
第四节 资源整合协调机制
一、权威协调
二、团队协调
三、信任协调
……
实证篇
效果/因果两种推理逻辑下的新企业创业资源整合研究
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