![](http://cover.yuntu.io/76/74/9787801476074.jpg)
微信扫一扫,移动浏览光盘
简介
《企业市场退出》内容简介:“物竞天择,适者生存”这不仅是生物进化的法则,也是市场竞争的基本规律,竞争将使一部分劣势企业从市场退出。如何正视这一个非常严肃又无法回避的问题?《企业市场退出》诠释了权威部门对企业市场退出的政策,指点了企业从市场安全退出的通道,同时,书中还部分摘录了我国工业行业“十五”发展规划,供企业不时之需。全书立论鲜明操作务实。是中小企业的必备用书。
目录
目录
第一章 企业市场退出的主体
第一节 早期的探索
一 传统的企业制度直接阻碍了企业市场退出
二 积极推进企业走向市场
三 企业市场化进程的基本评价
第二节 企业市场退出主体的培育
一 构建适应社会主义市场经济的企业制度
二 转变政府职能,理顺政企关系
三 建立科学规范的企业组织形式
四 完善企业市场退出的所有制结构
第二章 企业市场退出的基本依据
第一节 经济结构调整与企业市场退出
一 我国工业结构现状和主要问题
二 经济结构调整是推动我国经济发展的必然要求
三 结构调整最终要落实到企业
四 结构调整为企业进退提供了基本依据
第二节 国有经济布局调整与企业市场退出
一 国有经济的战略性调整是经济结构调整的关键所在
二 国有企业市场退出的重点领域
第三节 加入世界贸易组织与企业市场退出
一 加入世界贸易组织与国内产业发展
二 加入世界贸易组织与我国企业发展
第三章 企业市场退出的基本通道
第一节 企业关闭
一 坚决关闭国家禁止重复建设的项目
二 加大总量控制力度,坚决清理整顿“五小”
三 改进企业关闭措施的建议
第二节 企业重组
一 企业重组的方式
二 企业重组的类型
三 企业重组的难点
四 企业重组的依托
第三节 股权减持
一 国有股减持方式
二 国有股减持操作
第四节 企业破产
一 我国的企业破产制度
二 改进我国企业破产政策的建议
第五节 上市公司的市场退出
一 依法退市是规范市场的必然选择
二 积极推进我国上市公司退市进程
第四章 企业市场退出的保障措施
第一节 加快建立社会保障体系
一 切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作
二 加快完善有中国特色的社会保障体系
第二节 培育和发展市场体系
一 大力发展资本市场
二 创造公平有效的竞争环境
第三节 依法保障和促进企业市场退出
附录:工业行业“十五”规划(结构调整部分节录)
?
第一章 企业市场退出的主体
第一节 早期的探索
一 传统的企业制度直接阻碍了企业市场退出
二 积极推进企业走向市场
三 企业市场化进程的基本评价
第二节 企业市场退出主体的培育
一 构建适应社会主义市场经济的企业制度
二 转变政府职能,理顺政企关系
三 建立科学规范的企业组织形式
四 完善企业市场退出的所有制结构
第二章 企业市场退出的基本依据
第一节 经济结构调整与企业市场退出
一 我国工业结构现状和主要问题
二 经济结构调整是推动我国经济发展的必然要求
三 结构调整最终要落实到企业
四 结构调整为企业进退提供了基本依据
第二节 国有经济布局调整与企业市场退出
一 国有经济的战略性调整是经济结构调整的关键所在
二 国有企业市场退出的重点领域
第三节 加入世界贸易组织与企业市场退出
一 加入世界贸易组织与国内产业发展
二 加入世界贸易组织与我国企业发展
第三章 企业市场退出的基本通道
第一节 企业关闭
一 坚决关闭国家禁止重复建设的项目
二 加大总量控制力度,坚决清理整顿“五小”
三 改进企业关闭措施的建议
第二节 企业重组
一 企业重组的方式
二 企业重组的类型
三 企业重组的难点
四 企业重组的依托
第三节 股权减持
一 国有股减持方式
二 国有股减持操作
第四节 企业破产
一 我国的企业破产制度
二 改进我国企业破产政策的建议
第五节 上市公司的市场退出
一 依法退市是规范市场的必然选择
二 积极推进我国上市公司退市进程
第四章 企业市场退出的保障措施
第一节 加快建立社会保障体系
一 切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作
二 加快完善有中国特色的社会保障体系
第二节 培育和发展市场体系
一 大力发展资本市场
二 创造公平有效的竞争环境
第三节 依法保障和促进企业市场退出
附录:工业行业“十五”规划(结构调整部分节录)
?
企业市场退出[电子资源.图书]
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ:4006604884
云图客服:
用户发送的提问,这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题,这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
![loading icon](/img/book/loading_solarSystem.gif)