简介
《南大商学评论》是由南京大学商学院主办的经济学、管理学类非连续的学术刊物。该刊广泛接受国内外学者的自由投稿，采用双向匿名审稿制度，主要发表原创性的规范和实证研究的学术论文，以及案例、综述和评论性的文章。
《南大商学评论》创刊以来，以其规范、严密、扎实的研究风格受到国内外学者的高度评价，正在崛起为我国经济学、管理学研究的一个重要的发表重镇。
本书为《南大商学评论》第15辑。
目录
科学中的价值取向 徐淑英
组织成员为何参与创新——多理论视角的解释 刘军 富萍萍 刘武
人力资源管理实践对组织绩效影响的实证研究 杨东涛 曹国年
网络外部性存在下的产品差异化竞争与价格歧视策略 王国才 陶鹏德
我国企业信息化建设的市场价值研究 林丹明 解维敏
波特与李嘉图的契合点——从国家竞争力角度对竞争优势理论和比较优势理论框架及核心概念的对比分析 陈立敏
投资银行声誉与发行公司质量——来自中国资本市场的实证研究 徐浩萍 戴晓娟
组织支持感与员工工作态度:组织信任中介作用的实证研究 杜鸿儒 阮金钟
授权赋能研究的进展 张燕 王辉 陈昭全
公司治理与企业资本配置研究:文献综述 钱雪松 邹薇
组织学习理论研究视角综述 戴万稳
组织文化变革对公司中人力要素的影响—一项描述性及实验性研究 阿戈尼西卡·马立克
组织成员为何参与创新——多理论视角的解释 刘军 富萍萍 刘武
人力资源管理实践对组织绩效影响的实证研究 杨东涛 曹国年
网络外部性存在下的产品差异化竞争与价格歧视策略 王国才 陶鹏德
我国企业信息化建设的市场价值研究 林丹明 解维敏
波特与李嘉图的契合点——从国家竞争力角度对竞争优势理论和比较优势理论框架及核心概念的对比分析 陈立敏
投资银行声誉与发行公司质量——来自中国资本市场的实证研究 徐浩萍 戴晓娟
组织支持感与员工工作态度:组织信任中介作用的实证研究 杜鸿儒 阮金钟
授权赋能研究的进展 张燕 王辉 陈昭全
公司治理与企业资本配置研究:文献综述 钱雪松 邹薇
组织学习理论研究视角综述 戴万稳
组织文化变革对公司中人力要素的影响—一项描述性及实验性研究 阿戈尼西卡·马立克
Nanjing Business Review.4
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
