丰田公司企业创新研究:兼论日本汽车产业发展模式

副标题:无

作   者:张玉来著

分类号:

ISBN:9787201054131

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简介

本书以历史学、经济学和经营学等多种学科交叉的研究方法,运用熊彼特所提出的创新理论等工具,以整个日本汽车产业的发展为大背景,还以日本式企业经营的一般性特征为参考系,并依据大量而翔实的基础研究资料,从企业的技术进步、资本运营、生产方式、采购体制、销售方式以及劳资关系等各经营层面出发,系统阐述了丰田公司实施企业创新的经营环境、创新内容、创新特点、时代变化特征及其各层面创新间相互关联等问题,而且深入分析了日本政府产业政策对于企业实施创新的影响。

目录

书名页 1

版权页 2

前 言 3

南开日本研究丛书编委会 7

总序 8

目 录 9

序  章 13

一 选题缘起及其意义 13

二 本课题研究现状 17

三 研究理路、方法及框架 23

四 本文创新及研究心得 29

第一章 日本汽车产业发展与企业创新 33

一 日本汽车产业的竞争优势 33

二 国家扶植与日本汽车产业发展 47

三 企业创新与日本汽车产业发展 61

第二章 丰田公司的技术创新与技术进步 74

一 技术立业传统的形成 74

二 技术引进与模仿创新模式 82

三 自主技术创新的实现 91

四 从模仿起步的丰田技术进步之路 104

第三章 丰田公司的资本运营模式与资本创新 107

一 早期丰田公司的财务构成 108

二“无债经营”模式 114

三 “丰田银行”模式 125

四 资本创新与企业发展 137

第四章 丰田生产方式 141

一 丰田生产方式的源流 141

二 丰田生产方式的形成及其思想架构 150

三 动态发展的丰田生产方式 160

四 缘何丰田生产方式难以模仿 174

第五章 零部件采购与系列承包体制 180

一 从内制为主到零部件企业的培育 181

二 系列承包体制的组织结构 191

三 承认图纸方式 201

第六章 丰田公司的销售模式与销售创新 210

一 通用模式与销售体制初建 210

二 销售战略与销售模式的确立 220

三 开拓海外市场与丰田美国销售模式 235

四 “销售丰田”的创新分析 246

第七章 丰田公司的劳资协调体制 250

一 劳动危机与劳资协调体制的确立 250

二 劳资协调下的丰田劳务管理体制 262

三 劳资协调下的丰田工会 277

终 章:竞争、企业创新与产业政策 287

一 产业政策与企业创新 287

二 丰田公司企业创新的路径与特征 292

三 关于后发优势的思考 297

附录:丰田公司大事记 300

中文参考文献 305

日文参考文献 308

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丰田公司企业创新研究:兼论日本汽车产业发展模式
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