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简介
《中小企业国际化管理丛书》是迄今为中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行为方案,其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最成功的实务构成体系的内核,由中外专家和企业界成功人士倾力打造,为中国中小企业专门量身定制。
《中小企业国际化管理丛书》突破以往同类部分内版图书的滞后性和外版图书的不适用性,引进最新研究成果,中西专家共同会诊,理论实务科学辉映,为中国小企业提供切实所需的全方位的国际化管理解决方案。
本《丛书》从中国企业国际化管理的需要出发,结合中国企业经营管理的深刻变革和发展趋势,较为科学地引入了西方先进的企业管理理念、经验和方法,并结合中国企业的实际,从系统、模式、方法、制度、文案、表格、案例七个方面入手,系统阐述了现代国际化企业营销、财务、人力资源、组织、企划、生产运作、行政办公、公共关系、资本运营、创新开发、战略等专题,为中国企业提供一套现实所需的国际化管理参考方案,是很有价值的。
目录
《中小型企业创新开发国际化管理系统》
第一章 企业创新开发国际化管理导论
一 创新是企业核心竞争力的源泉
二 创新是中国企业生存发展的必然选择
三 中国企业创新开发现状分析
四 中国企业应对入世的创新策略
第二章 企业国际化制度创新系统
第一节 企业国际化制度创新概述
一 国际化制度创新的含义
二 国际化制度创新的起因分析
三 国际化制度创新的过程分析
四 国际化制度创新的约束条件
五 国际化制度创新的非帕累托改进
第二节 企业国际化制度创新理论
一 舒尔茨的制度制整论
二 诺思的制度创新论
三 拉坦的诱致性制度变迁理论
四 丹勃伦和康芒斯的制度演化论
第三节 企业国际化制度创新的效应战略意义
一 企业国际化制度创新的效应
二 企业国际化制度创新的社会经济意义
第四节 企业国际化产权制度创新
一 产权内涵概述
二 交易成本与产权制度
三 企业国际化产权制创新的发展与特点
第三章 企业国际化组织创新系统
第一节 企业国际化组织创新概述
一 国际化组织创新的定义
二 国际化组织创新的特点
三 国际化组织创新的类型
四 国际化组织创新的内容
第二节 企业国际化组织创新的基本问题
一 组织创新的诱因
二 组织创新的动力来源
三 组织创新的阻力
第三节 企业组织创新的国际研究
一 以企业契约理论为基础的组织创新研究
二 以交易费用理论为基础的组织创新研究
三 从交易费用范式到人力资本范式的组织创新研究
第四节 国际上企业组织创新理论的发展
一 组织创新理论与系统方法相融合
二 组织创新理论与权变观念相结合
第五节 国际化企业有计划的变革
一 有计划的变革的维度
二 有计划的变革的过程
三 有计划的变革的重点
第四章 企业国际化管理创新系统
第一节 企业国际化管理创新概述
一 国际化管理创新的定义
二 国际化管理创新的作用
第二节 企业管理理论的发展与创新
一 泰罗启动的科学管理
二 行为管理思想的提出
三 管理科学的发展
四 现代管理理论的完善
……
第五章 企业国际化技术创新系统
第六章 企业国际化产品创新系统
第七章 企业国际化市场创新系统
第八章 企业国际化人力资源管理创新系统
第九章 企业国际化财务管理创新系统
第十章 企业国际化文化创新系统
《中小型企业创新开发国际化管理方法》
《中小型企业创新开发国际化管理模式》
《中小型企业创新开发国际化管理文案》
《中小型企业创新开发国际化管理制度》
《中小型企业创新开发国际化管理表格》
《中小型企业创新开发国际化管理案例》
第一章 企业创新开发国际化管理导论
一 创新是企业核心竞争力的源泉
二 创新是中国企业生存发展的必然选择
三 中国企业创新开发现状分析
四 中国企业应对入世的创新策略
第二章 企业国际化制度创新系统
第一节 企业国际化制度创新概述
一 国际化制度创新的含义
二 国际化制度创新的起因分析
三 国际化制度创新的过程分析
四 国际化制度创新的约束条件
五 国际化制度创新的非帕累托改进
第二节 企业国际化制度创新理论
一 舒尔茨的制度制整论
二 诺思的制度创新论
三 拉坦的诱致性制度变迁理论
四 丹勃伦和康芒斯的制度演化论
第三节 企业国际化制度创新的效应战略意义
一 企业国际化制度创新的效应
二 企业国际化制度创新的社会经济意义
第四节 企业国际化产权制度创新
一 产权内涵概述
二 交易成本与产权制度
三 企业国际化产权制创新的发展与特点
第三章 企业国际化组织创新系统
第一节 企业国际化组织创新概述
一 国际化组织创新的定义
二 国际化组织创新的特点
三 国际化组织创新的类型
四 国际化组织创新的内容
第二节 企业国际化组织创新的基本问题
一 组织创新的诱因
二 组织创新的动力来源
三 组织创新的阻力
第三节 企业组织创新的国际研究
一 以企业契约理论为基础的组织创新研究
二 以交易费用理论为基础的组织创新研究
三 从交易费用范式到人力资本范式的组织创新研究
第四节 国际上企业组织创新理论的发展
一 组织创新理论与系统方法相融合
二 组织创新理论与权变观念相结合
第五节 国际化企业有计划的变革
一 有计划的变革的维度
二 有计划的变革的过程
三 有计划的变革的重点
第四章 企业国际化管理创新系统
第一节 企业国际化管理创新概述
一 国际化管理创新的定义
二 国际化管理创新的作用
第二节 企业管理理论的发展与创新
一 泰罗启动的科学管理
二 行为管理思想的提出
三 管理科学的发展
四 现代管理理论的完善
……
第五章 企业国际化技术创新系统
第六章 企业国际化产品创新系统
第七章 企业国际化市场创新系统
第八章 企业国际化人力资源管理创新系统
第九章 企业国际化财务管理创新系统
第十章 企业国际化文化创新系统
《中小型企业创新开发国际化管理方法》
《中小型企业创新开发国际化管理模式》
《中小型企业创新开发国际化管理文案》
《中小型企业创新开发国际化管理制度》
《中小型企业创新开发国际化管理表格》
《中小型企业创新开发国际化管理案例》
中小企业创新开发国际化管理文案
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