简介
本书将发达国家人力资源管理的最新研究成果与中国国情相结合，阐述了现代人力资源管理的基本原理和方法，全书共分为九章：导论、组织结构与职位分析、人员资源规划、人员招聘与录用、员工培训与发展、绩效考评、薪酬管理、员工激励、不同人力资源管理模式的国际比较。
目录
现代人力资源管理
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