中国绿色发展的人力资本贡献:理论与实证研究

第一章 国际视野下的绿色发展与人力资本第一节 全球绿色发展与中国人力资本红利第二节 中国绿色发展的人力资本贡献：现实与理论价值第二章 理论梳理与文献述评第一节 绿色发展相关理论研究第二节 人力资本相关理论研究第三节 人力资本对绿色发展贡献的相关理论研究第三章 绿色发展的人力资本贡献：系统分析框架第一节 绿色发展的内涵第二节 人力资本的内涵第三节 绿色发展的人力资本贡献分析框架第四章 中国绿色发展的人力资本贡献：动态比较第一节 中国人力资本的测算与动态分析第二节 中国物质资本的测算与动态分析第三节 中国绿色发展的测算与动态分析第四节 人力资本与物质资本对中国绿色发展贡献的比较分析第五节 教育人力资本、技能人力资本、健康人力资本对中国绿色发展贡献的比较分析本章结论第五章 中国绿色发展的人力资本贡献：基于资源节 约视角第一节 人力资本促进资源节 约发展的作用机理第二节 物质资本与人力资本对中国资源节 约发展贡献的比较分析第三节 人力资本对中国资源节 约发展贡献的实证分析第四节 人力资本对中国资源节 约发展贡献的空间分析本章结论第六章 中国绿色发展的人力资本贡献：基于环境保护视角第一节 人力资本促进环境保护发展的作用机理第二节 物质资本与人力资本对中国环境保护发展贡献的比较分析第三节 人力资本对中国环境保护发展贡献的实证分析第四节 人力资本对中国环境保护发展贡献的空间分析本章结论第七章 中国绿色发展的人力资本贡献：基于成果共享视角第一节 人力资本促进成果共享发展的作用机理第二节 物质资本与人力资本对中国成果共享发展贡献的比较分析第三节 人力资本对中国成果共享发展贡献的实证分析第四节 人力资本对中国成果共享发展贡献的空间分析本章结论第八章 中国绿色发展的人力资本贡献：基于制度创新视角第一节 制度、制度变迁与制度创新第二节 中国人力资本和绿色发展的战略制度安排第三节 人力资本支持中国绿色发展的关键制度约束第九章 发展战略与政策建议第一节 明确人力资本强国战略，依靠人力资本驱动绿色发展第二节 加大人力资本供给，满足绿色发展的人力资本需求第三节 优化人力资本配置，增强绿色发展的人力资本支撑能力第四节 完善人力资本制度体系，为绿色发展提供坚实制度保障参考文献后记
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