世界500强员工的15种品格

副标题:无

作   者:洁岛编著

分类号:

ISBN:9787500836124

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简介

  如果你是一名员工,毫无疑问,只要你能够拥有这些品质,就足以让你纵横职场,实现一般人难以企及的职场梦想。如果你是一位企业老总,毋庸置疑,只要你能够设法让自己的员工拥有这些优秀的品质,你的企业必定会走向辉煌……本书是最优秀的员工行为准则和行动指南;世界著名企业奉为圭皋的培训理念。   在竞争激烈的职场中出人头地,是每一个在职场中打拼的员工的梦想和目标。世界500强企业最欣赏什么样的员工?这些员工有哪些品质共性?相信这是很多职场人士所关心的,也是不少企业老板想知道,这也正是本书所要告诉你的。

目录

目录
前言
第一种品格 忠诚敬业
第1部分 传世故事
从小职员到董事长
第2部分 深入浅出
如果你是忠诚的,你就会成功
第3部分 经典案例
经得起考验的忠诚才会获得成功
第4部分 立即行动
对公司忠诚,就是对自己忠诚
第5部分 自我检测
你是一个忠诚敬业的人吗?
第二种品辂 团队至上
第1部分 传世故事
落网之鸟的启示
第2部分 深入浅出
协作才能致胜
第3部分 经典案例
团队精神是企业成功的保障
第4部分 立即行动
培养你的团队精神
第5部分 自我检测
测验你的团队协作精神
第三种品格 追求高效
第1部分 传世故事
从阿司匹林到大汽车
第2部分 深入浅出
提高效能而非提高效率
第3部分 经典案例
高效分配时间的技巧
第4部分 立即行动
让你的工作更高效
第5部分 自我检测
测验你日常办事是否高效
第四种品格 快速适应
第1部分 传世故事
等饭吃的青蛙与找饭吃的蜥蜴
第2部分 深入浅出
学会适应生活,才能立于不败之地
第3部分 经典案例
学会适应环境而不是让环境适应你
第4部分 立即行动
怎样适应你的工作环境
第5部分 自我检测
测验你的心理适应性
第五种品格 创新能力
第1部分 传世故事
让老鼠帮自己干活
第2部分 深入浅出
换一个思路想问题
第3部分 经典案例
想他人所未想,做他人所未做
第4部分 立即行动
培养与众不同的思维方式
第5部分 自我检测
创新能力测验
第六种品格 勇于负责
第1部分 传世故事
责任的力量
第2部分 深入浅出
做一个勇于负责的人
第3部分 经典案例
人可以不伟大,但不可以没有责任心
第4部分 立即行动
培养自己的责任心
第5部分 自我检测
测试你的责任心
第七种品格 擅长沟通
第1部分 传世故事
站在对方的立场上
第2部分 深入浅出
沟通是一种最基本的职业技能
第3部分 经典案例
采用最有效的沟通方式
第4部分 立即行动
消除障碍,主动沟通
第5部分 自我检测
你是一个擅长沟通的人吗?
第八种品格 挑战困难
第1部分 传世故事
拉菲尔的成功
第2部分 深入浅出
只要能够想到,就能够做到
第3部分 经典案例
没有什么不可能
第4部分 立即行动
如何摆脱与克服困难
第5部分 自我检测
测验你是否有战胜困难的必胜信念
第九种品格 善于思考
第1部分 传世故事
第21位的成功者
第2部分 深入浅出
把思考当成一种工作习惯
第3部分 经典案例
成功者都是在用大脑工作的
第4部分 立即行动
正确思考的几个步骤
第5部分 自我检测
测验你的非常规性思维
第十种品格 笑待他人
第1部分 传世故事
笑脸值百万
第2部分 深入浅出
微笑是一种无坚不摧的力量
第3部分 经典案例
微笑就是生产力
第4部分 立即行动
保持乐观开朗三条原则
第5部分 自我检测
测试一下你是否乐观
第十一种品格 坚持到底
第1部分 传世故事
简单的成功
第2部分 深入浅出
坚持到底,直至成功
第3部分 经典案例
坚持下去,就有盼头
第4部分 立即行动
培养你的坚持精神
第5部分 自我检测
测试你的坚持精神
第十二种品格 积极主动
第1部分 传世故事
心中的冰点
第2部分 深入浅出
做一个积极主动的人
第3部分 经典案例
不要仅仅为了工资而工作
第4部分 立即行动
让你变得积极主动的十种方法
第5部分 自我检测
测验你的积极性
第十三种品格 绝不浪费
第1部分 传世故事
粗瓷碗也可以盛咖啡
第2部分 深入浅出
把节俭变为一种习惯
第3部分 经典案例
能省的都省,不要浪费一分钱
第4部分 立即行动
控制业务费用,杜绝浪费行为
第5部分 自我检测
测验你是否有浪费的恶习
第十四种品格 服从安排
第1部分 传世故事
忍受“委屈”的销售员
第2部分 深入浅出
服从任务并坚决执行
第3部分 经典案例
从洗厕所到邮政大臣
第4部分 立即行动
服从命令听指挥
第5部分 自我检测
测验你的服从精神和执行能力
第十五种品格 勤学好问
第一部分 传世故事
成功的“报复”
第二部分 深入浅出
不断提升自己的学习能力
第三部分 经典案例
学习是通向成功的捷径
第四部分 立即行动
掌握几种有效的学习方法
第五部分 自我检测
测试你是否具有好学习惯
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世界500强员工的15种品格
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