玩转职场

目录
第一章 成功源于最佳的意识
不只为薪水而工作
把工作当成人生的乐趣
适时让自己发光
时时告诫自己：我做故我在
以高度的热情来面对工作
责任感的培养
从小事做起
拒绝平庸
建立自己的最佳关系网
让自己成为职场明星
造就成功风范
学会选择休息时间
解读压力
“充电”的必要
偶尔打断一下忙碌
身体是革命的本钱
看清压力之下的自己
试着让自己成为有趣的人
第二章 人格魅力的展现
还原自己的真实世界
适当地当回“傻瓜”
与领导交流时的细节
才能展现的6个策略
怕羞心理要不得
在困境中寻找成功的真谛
办公室里应杜绝的行为
沟通之时可以多一点自信
热忱是工作的灵魂
使自己永远受到热情的接待
4种增加形象的技巧
容忍之道
批评要讲究艺术
不抱怨，常反思
听取不同的意见
试着把意见变为建议
准时赴约
善于倾听
说“不”时不要伤感情
赞美能让别人瞬间对你产生好感
用实力征服对手
第三章 做个高效率的员工
别虚耗工作时间
提高工作和办事效率的秘诀
“关闭”时间工作更见成效
高效需“笨鸟先飞”
零碎时间的掌控
适当减少工作
掌握好有效的工作时间
尽职尽责的工作方略
每天一个计划
改变不良的工作习惯
培养创新精神
不断激励自己
让一切有所改变
如何增强敬业精神
第四章 做个老板喜欢的员工
老板赏识什么样的人才
拥有一定的胸怀和气度
老板发出的指令要重视
恭维老板要适当
忠诚永不褪色
服从即忠诚
对老板要永远保持热情
与老板患难与共
以老板的心态对待公司
多请示多汇报
功劳是老板的
别轻意说“我不能”
做个精明员工
在老板面前别表现得太完美
成为老板的左右手
多请教，不争功
守住老板的秘密
集体形象需维护
使自己成为公司不可缺少的人
第五章 征服你的领导
领导赏识为前提
赢得领导赏识的6大心机
吸引领导的目光
不要去抱怨怀才不遇
不要忘记尊重你的领导
要处处维护领导的权威
找准领导的“敏感部位”
了解自己的领导
懂得为领导分忧
领导的“老底”揭不得
学会揣摸领导的心思
力助领导更出色
不搞越级活动
别说“不公平”
忠诚于领导
第六章 适应新的办公室政治
解读办公室中微妙的“政治生存”
心态决定一切
服从命令的天职
寻找“敲门之砖”
更新自己的观念
要追求的不只是薪水与职位
警惕职场暗箭
别让对手把你看得太清楚
防人之心不可无
谈话要讲求技巧
一切皆有可能
别让工作和友谊纠缠不清
别把办公室当成你的家
第七章 成功晋升零阻力
认清晋升从何起步
摸准老板的心思
找出晋升的增值砝码
让领导优先提拔你
掌握晋升的技巧
给老板找一个让你晋升的理由
找准影响你晋升的“命门”
作好晋升机会的准备
对公司晋升规则要熟悉
挖掘晋升机会
清除晋升的障碍
晋升主动出击法
晋升中的妙棋任你走
好马也吃回头草
第八章 正确对待办公室中的人际关系
解读办公室里的人际关系
看清竞争中的利害关系
别打越级报告
成功之后
坚守安全位置
办公室里别去惹这些人
同事之间如何友好相处
对付同事排挤的技巧
彻底化解同事之间的矛盾
为拒绝找个借口
不利于你与同事相处的言行
办公室里与人交流的艺术
正确面对不恰当的指令
不必要的批评需避免
成功与人交往的技巧
自嘲的巧用
怎样面对领导的过错
第九章 不要让自己成为不受欢迎的员工
对自己的认识不够
没事老往领导家跑
太偏执
不切实际
抱怨成患
老是充当“大款”
拉帮结派
心术不正
弄虚作假
轻视自己的老板
心态过于消极
夸夸其谈
好奇心过重
泄漏公司秘密
第十章 轻松遨游职场
掌握公司的游戏规则
面对工作要坦然
永远保持最佳精神状态
主动且不计较个人得失地工作
机智而又灵活
善于倾听忠告
工作交往中的“零距离”
情绪需自控
别人是可鉴之车
聪明人不去追求完美
解决问题而不是推辞
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