简介
你自己就是领头羊，一个公司固然是一个团队，自我本身也是一个团队，想要带领公司走上更高峰，想要成就自我，高效的领导力就是关键！
进入知识经济的时代，传统的驾驭式管理已不足以领导知识工作者。领导力是可以培养的，领导乃因时因地制宜，而且极为多变。这是一本实用的好书，易读易吸收，被誉为每个管理者都应人手一册的放松管理书。
本书秉持“开放的胸襟和灵活的弹性是自我管理的主要关键”，提倡真正提升自我能力的需求。如果你是个追求卓越、渴望成功的人，阅读此书必定会让你获得意想不到的回报。
目录
前言
序文
Chapter 1 相似性与差异性
Chapter 2 团队的价值观和行为：相同或相异？
Chapter 3 表现心态
Chapter 4 发挥强大的影响力
Chapter 5 内心的冲突与对话
Chapter 6 外在团队内部的冲突
Chapter 7 思维偏好
Chapter 8 沟通风格
Chapter 9 评估动机和需求
Chapter 10 从责任到成就
Chapter 11 目标与行动任务
Chapter 12 辅导文化
结语 开放的胸襟与灵活的弹性
序文
Chapter 1 相似性与差异性
Chapter 2 团队的价值观和行为：相同或相异？
Chapter 3 表现心态
Chapter 4 发挥强大的影响力
Chapter 5 内心的冲突与对话
Chapter 6 外在团队内部的冲突
Chapter 7 思维偏好
Chapter 8 沟通风格
Chapter 9 评估动机和需求
Chapter 10 从责任到成就
Chapter 11 目标与行动任务
Chapter 12 辅导文化
结语 开放的胸襟与灵活的弹性
Me, myself, my team
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