简介
本书列举了24种类型的老反，分别是：事必躬亲型、优柔寡断型、朝令夕改型、专权独断型、心胸狭窗型、缺乏诚信型、喜好女色型、江湖义气型、因循守旧型、贪图安逸型、奢侈糜烂型、见利忘义型、过河拆桥型、目光短浅型、以貌取人型、用人不善型、贪得无厌型、急于求成型、赏罚不明型、狂妄自大型、任人唯亲型、处事不公型、情绪无常型、漠视部下型。每种类型下又从特点解析、典型代表、前途分析、不可跟指数4个方面进行分析，深入浅出，资料翔实，分析到位，是管理者和员工都不可多得的最佳教材。
作者编写本书就是要跟各位提个醒，不要一味地迎合老板、老板需要什么我们就做什么，最后丧失了原则，丧失了个性。我们是有独立思想、独立追求的人！
如果你已经是一位老板，也请你对照本书，好好反思一下，在自己身上有没有书里解析的那些缺陷？有则改之，无则加勉。要知道，什么样的老板不能跟。它的潜台词就是什么样的老板没前途。
重视自己的价值，走好自己的路。但愿这要书能给你一些帮助，帮助你走好自己的事业发展之路。更多>>
目录
第一章 事必躬亲型
第二章 优柔寡断型
第三章 朝令夕改型
第四章 专权独断型
第五章 心胸狭窗型
第六章 缺乏诚信型
第七章 喜好女色型
第八章 江湖义气型
第九章 因循守旧型
第十章 贪图安逸型
第十一章 奢侈糜烂型
第十二章 见利忘义型
第十三章 过河拆桥型
第十四章 目光短浅型
第十五章 以貌取人型
第十六章 用人不善型
第十七章 贪得无厌型
第十八章 急于求成型
第十九章 赏罚不明型
第二十章 狂妄自大型
.第二十一章 任人唯亲型
第二十二章 处事不公型
第二十三章 情绪无常型
第二十四章 漠视部下型
第二章 优柔寡断型
第三章 朝令夕改型
第四章 专权独断型
第五章 心胸狭窗型
第六章 缺乏诚信型
第七章 喜好女色型
第八章 江湖义气型
第九章 因循守旧型
第十章 贪图安逸型
第十一章 奢侈糜烂型
第十二章 见利忘义型
第十三章 过河拆桥型
第十四章 目光短浅型
第十五章 以貌取人型
第十六章 用人不善型
第十七章 贪得无厌型
第十八章 急于求成型
第十九章 赏罚不明型
第二十章 狂妄自大型
.第二十一章 任人唯亲型
第二十二章 处事不公型
第二十三章 情绪无常型
第二十四章 漠视部下型
什么样的老板不能跟
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