Getting out of the Box:Leadership and Self-Deception

副标题：无

作者：(美)亚宾泽协会(Arbinger Institute)著;郑磊译

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ISBN：9787801703279

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简介

简介

　　亚宾泽协会全力打造的《跳出盒子——领导与自期的管理寓言》，已在全球50多个国家出版。该书独辟蹊径，以平民化的语言和生动有趣的内空赢得了读者与市场的青睐，全球销量超过100万册。美国微软等公司都曾大量购买并发给公司员工阅读。　　你可曾想过，在领导、团队协作、沟通、信任、忠诚、激励等等方面，企业之所以总是处理不佳，其实根源只有一个——领导者习惯性的自我欺骗。这正是《跳出盒子》一书所揭示的惊人观点。《跳出盒子》运用了心理学小说这种流行的讲述方式来控讨管理和领导这一话题，整部书深入浅出地把对“领导力”精髓的阐释，副入到了一个现代理人汤姆日常生工作的点滴中，很多人都曾经和正在欺骗自己，在内心努力为自己所做的每件事寻找理由，却没有意识到自己的欺骗行为。此书勇敢地打破了关于“领导力”的传统观念，将读者的视点由外部认识转向领导者的“内世界”，揭示了何谓“自欺行为”，通过“自我背叛”、“自我辨解”、“串通”一系列概念，分析了人们如何陷入自欺困境，而自欺心理又是如何制约个人成就和企业发展的。更重要的是，《跳出盒子》为我们提供了我解决问题的途径。用心阅读并身体力行，你的生活态度将受到潜移默化的影响，工作中的诸多问题也会得到相应的答案。

前言
第一篇巴德VS汤姆：谁困在盒子里
第一章巴德先生
第二章你不知道自己出了问题
第三章谁在自欺
第四章寻找自欺病因
第五章潜代的自欺隐患
第六章 “盒子”内外两世界
第七章别做盒子里的人
第八章不止我困在盒子里
第二篇凯特VS汤姆：为什么困在盒子里
第九章凯特女士
第十章沉默的开场白
第十一章自我背叛
第十二章自我辨解
第十三章盒子是怎样形成的
第十四章盒子里的串通
第十五章盒子里的集体
第十六章给“自欺”问诊
第三篇卢VS汤姆：让我们跳出盒子
第十七章卢先生
第十八章 “盒子理论”诞生记
第十九章如何跳出盒子
第二十章起跳前的准备
第二十一章奋力起跳
第二十二章跳出盒子的领导
第二十三章跳出盒子的查格罗姆
第二十四章让我们跳出盒子
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