跟邓小平学领导方法

副标题:无

作   者:陈冠任著

分类号:A849.16

ISBN:9787507313307

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简介

《跟邓小平学领导方法》力求深刻剖析邓小平在领导工作中,在决策、用人、管理、调研、协调、做思想政治工作、进行人际交往等方面的做法与方法。邓小平是一位继毛泽东之后为世人瞩目的伟大人物。邓小平的领导艺术是一种智慧的体现,既讲究了科学性,又有人情味,他的领导方法是解放思想与实事求是的统一,表现出辨证思维的取向。他的领导风格既果决又准确,大胆稳重,又善于突破陈规,表现出惊人的效率,既有原则性又有灵活性,既注重大方针又讲究小方法,邓小平是驾驭全局、精干决断的典范。 学习邓小平的领导方法,是搞好领导工作的奥秘之一。《跟邓小平学领导方法》一书力求把邓小平在领导工作中,在决策、用人、管理、调研、协调、做思想政治工作、获取民心、进行人际交往和领导讲话等方面高超的方法和杰出的智慧剖析出来,给领导者们以有益的启迪和借鉴,希望读者从书中能够跟邓小平学到一些有助于做好领导工作的东西。

目录

第一章 跟邓小平学领导品质
一 为理想而奋斗
二 马克思主义不能丢
三 实事求是,坚持真理
四 从大局出发
五 客观公正,不夸大,不缩小
六 有才干,会办事
七 具有坚强的意志
八、既有原则性又有灵活性
第二章 跟邓小平学领导作风
一、大胆果断
二、敢做敢为
三、冷静稳重,遇事不乱
四、柔中寓刚,绵里藏针
五、一抓到底
第三章 跟邓小平学领导决策
一、高瞻远瞩,驾驭全局
二、照辩证法办事,进行科学决策
三、突破陈规,大胆决策
四、胆子要大,步子要稳
五、一切看情况,打赢算数
六、总体设计,逐次推进
七、讲究效率,决策不拖泥带水
第四章 跟邓小平学用人
一、选人用人,强调四化的标准
二、岗位锻炼,破格任用
三、尊重知识,重视人才
四、关心下属,同甘共苦
五、支持工作,帮扶有加
六、真诚鼓励,真心理解
七、公道,不带偏见
八、严于自责,宽以待人
第五章 跟邓小平学管理
一、抓方针,纲举目张
二、示以任务而不示以手段
三、加强纪律性,严格管理
四、奖罚分明
五、用制度管理,形成规范
第六章 跟邓小平学调研方法
一、先调查,后做结论
二、倾听群众意见,百厌不烦
三、调查要倾听专家的意见
四、调查要深入基层
五、调研要解决问题,推动工作
六、调查要平易近人
第七章 跟邓小平学领导协调
一、善于党政军协调
二、搞好工作协调
三、进行人际关系协调
第八章 跟邓小平学做政治思想工作
一、说服教育,以理服人
二、联系实际,有的放矢
三、现身说法,言传身教
四、以情动人,以情动心
五、鼓舞士气,振奋人心
六、把问题讲透,使人明确其所以然
七、贯彻循循诱导的原则
第九章 跟邓小平学勤政为民
一、人民是一切的母亲
二、当官为民,勤政为民
三、廉洁自律,决不谋私利
四、领导就是服务
五、反对官僚主义,反腐败
第十章 跟邓小平学领导交往
一、志同道合,以诚相待
二、热情热心,互相关爱
三、坚持原则,决不迁就
四、肝胆相照,荣辱与共
五、无私无畏,勇于斗争
第十一章 跟邓小平学领导语言艺术
一、言简意赅,提纲挈领
二、干脆有力,掷地有声
三、朴实无华,实话实说
四、开门见山,一语中的
五、亲切随和,幽默风趣
六、生动活泼,不落俗套跟

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跟邓小平学领导方法
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