技能形成的社会建构

副标题:无

作   者:王星 著

分类号:

ISBN:9787509764381

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简介

  本书选择中国工厂师徒制作为研究对象,探讨了以下两个问题:第一,对中国工厂师徒制的变迁过程进行分析,寻求师徒制技能有效传承的制度基础,同时解释师徒制陷入危机的原因;第二,揭示围绕师徒制变迁产生的行动政治图式,挖掘形塑制度变迁轨迹的动力机制,并对制度变迁理论以及技能形成与社会保护的关系进行理论思考。

目录

第一章 导论
 第一节 研究的经济社会背景
 第二节 研究问题
 第三节 研究的现实和理论意义
第二章 研究内容结构与研究方法
 第一节研究内容结构
 第二节 研究方法
第三章 文献回溯及理论框架建构
 第一节 劳动政治与技能形成
 第二节 技能形成类型差异的制度分析
 第三节 师徒制与西方技能形成理论的中国化
第四章 从谋生到谋利:清末民初行会师徒制的工业化转型
 第一节 匠籍制度下的技能形成:前近代师徒制素描
 第二节 从社会身份走向职业身份:清代前期的师徒制演化
 第三节 清末民初传统行会师徒制的工业化转型
 第四节 小结
第五章 国家干预与行业自治间的均衡:1930年代师徒制现代化改造
 第一节 师徒制现代化改造的起点:国家干预方式之演化
 第二节 国家对师徒制现代化改造的路径选择
 第三节 师徒制现代化改造中的行动者——政府、工厂与劳工
 第四节 小结
第六章 单位制与技能形成:师徒制社会主义改造及其后的发展历程
 第一节 作为“制度包”的单位体制
 第二节 单位制铺垫过程中的师徒制多元面向
 第三节 重造工人的团结:师徒制社会主义改造前奏
 第四节 师徒制的社会主义改造与技能形成控制:国家化与去市场化
 第五节 单位制成型后的师徒制演化轨迹:跃进、多元及调适
第七章 从单位体制走向市场体制:国企改制进程中的师徒制变迁
 第一节 国家任务中心转移背景下的师徒制进展
 第二节 国家统配转向市场招聘:用工政策变革与师徒制替代危机
 第三节 市场化进程中师徒制技能形成危机
 第四节 小结
第八章 社会建构与制度变迁
 第一节 技能形成的社会建构
 第二节 制度中的历史:制度变迁再思
 第三节 未尽的思考:经济发展与社会保护如何协调?
附录
参考文献
后记

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技能形成的社会建构
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