人力资源的量化管理

副标题:无

作   者:杨剑等编著

分类号:

ISBN:9787506424479

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简介

迈向新知识经济时代,企业将以何种资产为获胜利器?答案是:“知识”与“人力资源”。决定企业竞争的失败与成功,关键因素即“人”。如何妥善管理人力资源,成为企业生存成长过程中的重要课题。换言之,人力资源管理并非仅具程序、控制的功能,更是提升公司竞争力的主要源头。未来的人力资源管理部门,将是企业文化的建构者、组织变革的推动者、企业老板的策略伙伴,更是人才资产的管理者。 人力资源管理的终极目的,就是为企业创造最大效益。本书试图通过一些数学模型和先进的经济分析,找到一条人力资源高效管理的最佳途径。

目录

第一章人力资源管理概论
第一节人力资源管理的本质
一. 人力资源
二. 人力资源管理
第二节人力资源管理的原则
一. 科学管理原则
二. 效益管理原则

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人力资源的量化管理
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