综合素质评价面试教程——新高考自主招生闯关指南

*编 理论篇
*章 面试成就人生
*节 面试在中国的发展历程
第二节 面试在西方胜任素质考察培养中的应用
第三节 高考改革综合素质评价面试的现实意义
第二章 “三维选才”面试理论介绍
*节 现代人应具备的素质能力及其评价
第二节 三维胜任尺选才理论面试模型
第三节 胜任尺面试成绩的量化运算
第二编 应用篇
第三章 综合素质评价中的自我介绍演讲面试
*节 自我介绍演讲的结构和准备
第二节 自我介绍演讲面试的应对策略
第三节 自我介绍演讲面试实例分析
第四章 综合素质评价中的结构化面试
*节 综合素质评价结构化面试的特点
第二节 综合素质评价结构化面试的考前准备
第三节 综合素质评价结构化面试的应对策略与技巧
第四节 综合素质评价非结构化面试等的应对方法
第五章 综合素质评价无领导小组讨论面试
*节 无领导小组讨论面试的特点
第二节 无领导小组讨论面试实施前的准备
第三节 无领导小组讨论面试的实施
第四节 无领导小组讨论面试的应对技巧
第六章 综合素质评价面试的评分
*节 自我介绍演讲的评分
第二节 结构化面试的评分方法
第三节 无领导小组讨论面试的考官评分
第四节 综合素质评价面试赋分依据的表达形式
第五节 面试的信效度质量评价
第七章 面试题库开发技术
*节 自我介绍演讲面试考官手册的设计开发
第二节 结构化面试题库开发
第三节 无领导小组讨论面试材料的设计开发
第三编 实战篇
第八章 综合素质评价面试真题解析
*节 高考改革自主招生综合素质评价面试真题
第二节 高考改革三位一体自主招生综合素质评价面试真题
第三节 高考改革三位一体等自主招生综合素质评价面试真题剖析
第四节 破解高中选科难题的学习潜能开发正义
索引
主要参考文献
致谢