Fortune life

上篇：白手起家的亿万富豪
第一章 史玉柱：创业要赚有钱人的钱
“既有贼心又有贼胆”——先人一步的思维方式
营销是没有专家的，唯一的专家是消费者
销售额就是一切——把它推向极致
要赚有钱人的钱
王者归来——史玉柱成功营销的撒手锏
“长官”史玉柱——做团队的精神动力是真诚

第二章 丁磊：即使跌倒也要抓一把沙子在手里
人的一生总会面临很多机遇，但机遇是有代价的
新经济时代的价值标准——谁升起，谁就是太阳
从被模仿到被共享
大话西游，退中求进
改变自己过于直白简单的作风
将“云计算”融入养猪的CEO

第三章 李彦宏：完整的人生规划是成功的开始
目标要明确。头脑要冷静
听多数人的意见，和少数人商量，自己作决定
三步走出完整的人生规划
远大抱负与稳健发展的结合
七种武器掌握创业技巧

第四章 李嘉诚：诚乃做人之本
世上勤奋者成千上万，为什么成功者却寥寥无几？
温室里长不出大树，院子里跑不出骏马
经商的一生就是做人的一生
智莫大乎知人——人才是事业成功最重要的资本和基础
内圣外王，乐善好施——这样管理品牌

第五章 马云：人生来不是被打败的
创新思维基因——马云是这样炼成的
从“独孤九剑”到”六脉神剑”——企业文化的标准化和规范化
面对金钱诱惑不要动心，面对快速扩张不要动心
管理的核心——抓住人性的本真
中篇：赢在中国的团队管理
第一章 柳传志：志当存高远
立意要高远，人脉是基础
建班子，定战略，带队伍——柳氏管理三要素
合理的激励机制——给员工一个充分宽广的舞台
领军人物是企业的核心堡垒
做企业就像攀珠穆朗玛峰——价值观和执行力

第二章 张朝阳：千里眼和赤兔马
千里眼的决策
一手抓市场，一手抓技术和产品
颠覆传统等于骑上赤兔马
小公司靠感情，大公司靠制度
“我已经回到10岁，还得再回到3岁”——轻松管理，快乐{故人

第三章 牛根生：小胜凭智，大胜靠德
思路决定出路，吨位决定座位
草根的管理理念——打个颠倒，换位思考
真正的营销战不是产品战，而是心智战
领导者的文化情怀尤其重要
交际之道——财散人聚，财聚人散

第四章 王石：从管理自己开始
乐观的悲观主义
学会对诱惑说“不”
人才是一条理性的河流，哪里有低谷就流向哪里
“王石管不确定的事，我们管确定的事”
伟大在于管理自己，而不在于领导别人
下篇：世界顶级大师如何做人脉
第一章 比尔·盖茨：单枪匹马做不成惊天动地的大事业
一杯冷水的世纪神话
一个好汉三个帮：人脉是成功的助力
微软的20条创业真经
为梦想工作着——正确的工作理念
打造无与伦比的高效团队

第二章 乔·吉拉德：世界销售第一的煽情和伤情
当你打算要登上巅峰时，就要有孤独的心理准备
人脉关系的“鲑鱼法则”——不要浪费时间
“我是乔·吉拉德”——我卖的是我自己
乔·吉拉德百发百中的销售技巧
最强的竞争对手也无法抢走和你有交情的顾客

第三章 汤姆·霍普金斯：冠军是这样练成的
越是情况糟糕，越能做得更好
你的内心会把你的钱袋注满黄金
亲密关系是通往成功的桥梁
急于成交是大忌，过程当中悟技巧
你的人脉网可以是这星球上的总人口

第四章 松下幸之助：不向命运低头
日本关西商界的领袖
技术要服务于市场
卖东西就像嫁女儿
企业人脉竞争的三鼎模式
“事先投资”与“事后回报”的必然性