简介
内容简介:
《竞争的基础：制度选择》运用历史的、逻辑的和比较的方法，着眼于企业制度创新，对深化国有企业改革乃至国有资产管理体制改革，进行了富有创造性的理论探索。历史和现实、理论和实际、总结和创新这三个方面的紧密结合，以及企业制度建设的基本思路和操作办法的较强的针对性、可行性，是这本著作的鲜明特点。毫无疑问，作者的艰辛劳动和有益成果，对于推进国有企业改革有着积极的作用。这是值得我们欣慰的，也是我所以欣然应邀为之作这个小序的基础。
理论来自于实践，对实践具有重要的指导作用，
目录
导言
第一章 企业变迁：演义民企发展六部曲
第二章 分析国企：探究历史起点差异
第三章 深化国企改革：开辟新的路径
第四章 是非功过：回首国企改革
第五章 突破传统：创新两权分离理论
第六章 超越桎梏：反思所有制理论
第七章 改革基础：重塑国有产权主体代表
第八章 明确权责：强化政企分开
第九章 两权分离：重构激励机制
第十章 公司治理：建立有效内部约束
第十一章 加强监督：构建出资者财务体系
第十二章 管理整合：形成预算为基础的实现路径
第十三章 几个制度实例
后记
第一章 企业变迁：演义民企发展六部曲
第二章 分析国企：探究历史起点差异
第三章 深化国企改革：开辟新的路径
第四章 是非功过：回首国企改革
第五章 突破传统：创新两权分离理论
第六章 超越桎梏：反思所有制理论
第七章 改革基础：重塑国有产权主体代表
第八章 明确权责：强化政企分开
第九章 两权分离：重构激励机制
第十章 公司治理：建立有效内部约束
第十一章 加强监督：构建出资者财务体系
第十二章 管理整合：形成预算为基础的实现路径
第十三章 几个制度实例
后记
The Basis of Competition:Institutions’Selection
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