简介
《录用公务员考试专用教材?申论(2011版）》内容简介：《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的录用公务员考试，确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来，全国报考公务员的人数逐年激增，形成了“公务员热”。面对这样的大环境，怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素，为考试成功加码呢?选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。
中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。10余年来，一直从事录用公务员考试用书的编写出版工作，所出版的录用公务员考试用书，日益受到广大报考者的青睐。我社2011版录用公务员考试用书继续由原人事部副部长蒋冠庄担任主编，并聘请了多年从事录用公务员考试研究的专家担任编写工作。我社本着对报考者负责的态度，坚持以人为本，追求精益求精。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访，听取各地读者对录用公务员考试用书的“品头论足”，吸收合理化建议并体现在本套书的编写中。二是精心打造。邀请相关方面权威专家审读、修改书稿，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是增强针对性。在认真分析2010年考试大纲的基础上，对已往考试题型和知识点进行系统、全面讲解，力求使报考者了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是强调实用性。编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合已往。
目录
绪论 申论实用知识与经典战术
一、实用知识
二、经典战术
第一讲 申论综述
第一节 申论考试的概念及测评目的
一、中论考试的概念
二、中论考试的背景和由来
三、省级以上中论考试的测评目的
四、市(地)以下申论考试的测评目的
第二节 申论试卷的结构与考试步骤
一、申论试卷的结构
二、中论考试的步骤
第三节 申论考试的基本特点与趋势
一、申论考试的基本特点
二、近年来申论考试的新变化
第四节 中央机关录用公务员考试申论历年真题介绍
第五节 考试扣分因素与备考策略
一、考试扣分因素
二、总体备考策略
三、考试注意事项
本讲要点提示
第二讲 阅读理解能力的培养和备考方法
第一节 阅读理解能力概述
一、阅读理解能力的概念
二、为什么要测查阅读理解能力
三、阅读理解能力的测查形式
第二节 阅读理解能力的平时培养
第三节 阅读材料的方法和技巧
一、阅读材料时容易出现的问题
二、阅读材料的总体要求
三、阅读材料四项原则
四、阅读材料的主要方法
第四节 2007—2010年真题解析
2007年试题分析
2008年试题分析
2009年试题分析
2010年试题A分析
2010年试题B分析
第五节 阅读理解能力的模拟训练
【模拟训练1】
【模拟训练2】
本讲要点提示
第三讲 综合分析能力的培养和备考方法
第一节 综合分析能力概述
一、综合分析能力的概念
二、为什么要测查综合分析能力
三、综合分析能力的主要测查形式
第二节 综合分析能力的平时培养
一、注意对归纳概括能力的培养
二、注意对分析判断能力的培养
第三节 归纳概括的方法和技巧
一、作答归纳概括类试题容易出现的问题
二、归纳概括的总体原则
三、归纳概括的具体方法
四、归纳概括的基本技巧
第四节 2007—2010年真题解析
2007年试题分析
2008年试题分析
2009年试题分析
2010年试题A分析
2010年试题B分析
第五节 归纳概括的模拟训练
【模拟训练1】
【模拟训练2】
【模拟训练3】
本讲要点提示
第四讲 提出和解决问题能力的培养和备考方法
第一节 提出和解决问题能力概述
一、提出和解决问题能力的概念
二、为什么要测查提出和解决问题能力
三、提出和解决问题能力的测查形式
第二节 提出和解决问题能力的平时培养
第三节 作答对策提出类试题的方法和技巧
一、提出对策时容易出现的问题
二、提出对策方案的总体要求
三、提出对策方案的主要方法
第四节 2007—2010年真题解析
2007年试题分析
2008年试题分析
2009年试题分析
2010年试题A分析
2010年试题B分析
第五节 提出对策的模拟训练
【模拟训练1】
【模拟训练2】
本讲要点提示
第五讲 文字表达能力的培养和备考方法
第一节 文字表达能力概述
一、文字表达能力的概念
二、为什么要测查文字表达能力
三、文字表达能力的测查形式
第二节 文字表达能力的培养
第三节 文字表达的方法和技巧
一、申论文字表达时容易出现的问题
二、申论文字表达的方法和技巧
第四节 对申论文字表达答卷的分析
试题分析
本讲要点提示
第六讲 申论文章的撰写方法和技巧
第一节 申论文章综述
一、申论文章的主要形式
二、申论文章的总体撰写要求
三、论证的方式
第二节 申论文章的撰写方法和技巧
一、撰写申论文章时容易出现的问题
二、撰写申论文章的基本原则
三、写好申论文章的方法和技巧
四、修改完善文章的方法和步骤
第三节 2007—2010年真题解析
2007年试题分析
2008年试题分析
2009年试题分析
2010年试题A分析
2010年试题B分析
本讲要点提示
第七讲 申论常用文体的写作
第一节 工作研究
一、工作研究的概念
二、工作研究的作用
三、工作研究的特点
四、工作研究的结构
五、工作研究的写作要求
第二节 报告
一、报告的概念
二、报告的作用
三、报告的种类
四、报告的特点
五、报告的结构
六、报告的写作要求
第三节 讲话
一、讲话的概念
二、讲话的主要特点
三、讲话的结构
四、讲话的写作要求
第四节 评述
一、短评
二、述评
三、综述
第五节 函
一、函的概念
二、函的作用
三、函的种类
四、函的特点
五、函的结构
六、函写作的注意事项
第六节 其他公文式文体
一、决定
二、通告
三、通知
四、通报
五、请示
六、意见
七、会议纪要
附录一 2010—2011热点问题链接
一、发展不平衡问题
二、就业难问题
三、分配不公问题
四、看病难问题
五、教育公平问题
六、腐败问题
附录二 申论考试样题举例
样题一 关于民生问题
样题二 关于产品质量
样题三 关于住房问题
样题四 关于淡水资源
样题五 关于节能减排
样题六 关于社会保障
样题七 关于生态环境
附录三 历年中央机关录用公务员考试公共科目《申论》试卷
中央机关及其直属机构2007年录用公务员考试公共科目《申论》试卷
中央机关及其直属机构2008年录用公务员考试公共科目《申论》试卷
中央机关及其直属机构2009年录用公务员考试公共科目《申论》试卷
2010年国家公务员考试申论真题(A)
2010年国家公务员考试申论真题(B)
附录四 2010年十一省、市联考申论真题
一、实用知识
二、经典战术
第一讲 申论综述
第一节 申论考试的概念及测评目的
一、中论考试的概念
二、中论考试的背景和由来
三、省级以上中论考试的测评目的
四、市(地)以下申论考试的测评目的
第二节 申论试卷的结构与考试步骤
一、申论试卷的结构
二、中论考试的步骤
第三节 申论考试的基本特点与趋势
一、申论考试的基本特点
二、近年来申论考试的新变化
第四节 中央机关录用公务员考试申论历年真题介绍
第五节 考试扣分因素与备考策略
一、考试扣分因素
二、总体备考策略
三、考试注意事项
本讲要点提示
第二讲 阅读理解能力的培养和备考方法
第一节 阅读理解能力概述
一、阅读理解能力的概念
二、为什么要测查阅读理解能力
三、阅读理解能力的测查形式
第二节 阅读理解能力的平时培养
第三节 阅读材料的方法和技巧
一、阅读材料时容易出现的问题
二、阅读材料的总体要求
三、阅读材料四项原则
四、阅读材料的主要方法
第四节 2007—2010年真题解析
2007年试题分析
2008年试题分析
2009年试题分析
2010年试题A分析
2010年试题B分析
第五节 阅读理解能力的模拟训练
【模拟训练1】
【模拟训练2】
本讲要点提示
第三讲 综合分析能力的培养和备考方法
第一节 综合分析能力概述
一、综合分析能力的概念
二、为什么要测查综合分析能力
三、综合分析能力的主要测查形式
第二节 综合分析能力的平时培养
一、注意对归纳概括能力的培养
二、注意对分析判断能力的培养
第三节 归纳概括的方法和技巧
一、作答归纳概括类试题容易出现的问题
二、归纳概括的总体原则
三、归纳概括的具体方法
四、归纳概括的基本技巧
第四节 2007—2010年真题解析
2007年试题分析
2008年试题分析
2009年试题分析
2010年试题A分析
2010年试题B分析
第五节 归纳概括的模拟训练
【模拟训练1】
【模拟训练2】
【模拟训练3】
本讲要点提示
第四讲 提出和解决问题能力的培养和备考方法
第一节 提出和解决问题能力概述
一、提出和解决问题能力的概念
二、为什么要测查提出和解决问题能力
三、提出和解决问题能力的测查形式
第二节 提出和解决问题能力的平时培养
第三节 作答对策提出类试题的方法和技巧
一、提出对策时容易出现的问题
二、提出对策方案的总体要求
三、提出对策方案的主要方法
第四节 2007—2010年真题解析
2007年试题分析
2008年试题分析
2009年试题分析
2010年试题A分析
2010年试题B分析
第五节 提出对策的模拟训练
【模拟训练1】
【模拟训练2】
本讲要点提示
第五讲 文字表达能力的培养和备考方法
第一节 文字表达能力概述
一、文字表达能力的概念
二、为什么要测查文字表达能力
三、文字表达能力的测查形式
第二节 文字表达能力的培养
第三节 文字表达的方法和技巧
一、申论文字表达时容易出现的问题
二、申论文字表达的方法和技巧
第四节 对申论文字表达答卷的分析
试题分析
本讲要点提示
第六讲 申论文章的撰写方法和技巧
第一节 申论文章综述
一、申论文章的主要形式
二、申论文章的总体撰写要求
三、论证的方式
第二节 申论文章的撰写方法和技巧
一、撰写申论文章时容易出现的问题
二、撰写申论文章的基本原则
三、写好申论文章的方法和技巧
四、修改完善文章的方法和步骤
第三节 2007—2010年真题解析
2007年试题分析
2008年试题分析
2009年试题分析
2010年试题A分析
2010年试题B分析
本讲要点提示
第七讲 申论常用文体的写作
第一节 工作研究
一、工作研究的概念
二、工作研究的作用
三、工作研究的特点
四、工作研究的结构
五、工作研究的写作要求
第二节 报告
一、报告的概念
二、报告的作用
三、报告的种类
四、报告的特点
五、报告的结构
六、报告的写作要求
第三节 讲话
一、讲话的概念
二、讲话的主要特点
三、讲话的结构
四、讲话的写作要求
第四节 评述
一、短评
二、述评
三、综述
第五节 函
一、函的概念
二、函的作用
三、函的种类
四、函的特点
五、函的结构
六、函写作的注意事项
第六节 其他公文式文体
一、决定
二、通告
三、通知
四、通报
五、请示
六、意见
七、会议纪要
附录一 2010—2011热点问题链接
一、发展不平衡问题
二、就业难问题
三、分配不公问题
四、看病难问题
五、教育公平问题
六、腐败问题
附录二 申论考试样题举例
样题一 关于民生问题
样题二 关于产品质量
样题三 关于住房问题
样题四 关于淡水资源
样题五 关于节能减排
样题六 关于社会保障
样题七 关于生态环境
附录三 历年中央机关录用公务员考试公共科目《申论》试卷
中央机关及其直属机构2007年录用公务员考试公共科目《申论》试卷
中央机关及其直属机构2008年录用公务员考试公共科目《申论》试卷
中央机关及其直属机构2009年录用公务员考试公共科目《申论》试卷
2010年国家公务员考试申论真题(A)
2010年国家公务员考试申论真题(B)
附录四 2010年十一省、市联考申论真题
申论:2011版
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- 大小
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