申论

近年来，黑龙江省公务员录用考试的报名人数一直居高不下，包括地市报考点在内，2008年全省公务员考试计划招录2318人，共有近5万人成功报名，平均竞争比例达到了20：1以上。许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，我们根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了黑龙江省公务员录用考试历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《黑龙江省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。 本书是该系列丛书之《申论》。申论作为公务员录用考试的一个重要组成部分，历来是众多考生颇为重视的科目。但是，纵观历年申论考试的得分情况，大多数考生的分数均在50分左右，有的考生甚至只得十几分。再加上申论考试主观性试题比重较大，因此成为众多考生头疼的科目。 经过对历年真题及考试大纲的分析，我们总结出黑龙江省申论考试的命题规律和发展趋势，以期对考生的复习有所帮助。 1．紧跟国家政策．关注社会热点 纵观近几年黑龙江省公务员录用考试申论科目的基本趋势，其变化呈以下规律：在参考中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，紧跟着中央、国家机关公务员录用考试的步伐。 黑龙江省申论考试选取的素材多是关系国计民生的社会热点问题，给定一个或多个社会问题或社会现象来考查考生阅读理解的能力、综合分析的能力、提出和解决问题的能力。因此，考生在复习的过程中，应通过新华社等主流媒体留意当下比较突出的社会问题，以及社会各个方面应对这些问题的相应措施，并从中进行总结概括，形成自己的观点和看法。 2．材料内容越来越丰富 黑龙江省申论考试十分注重对考生提出问题、分析问题、解决问题能力的考查，因此，所给定的材料往往涵盖了政治、经济、文化、法律等诸多方面的内容，涉及范围极广。但这些内容又多是考生在平时的工作和学习中经常听到、看到的。因此，申论考试的内容对大多数考生来说并不陌生。 3．出题形式越来越灵活 近几年来，在国家公务员申论考试的出题形式不断变化的大背景下，黑龙江省申论考试的出题形式也在出现相应的变化，以更有利于考查考生的能力。2006年的题型为传统的“三段式”题型；2007年出现观点表达题，且加强考查了考生答题过程中对身份感的把握；2008年第一题要求归纳原因，提高了概括题的难度；2009年a卷第一题则要求写汇报提纲，第二题仍然强调对身份感的把握。