律师法律服务对内部控制有效性的影响及机制研究

图目录表目录第一章 引言1.1 选题背景1.2 需解决的问题1.3 研究目的1.4 研究意义1.5 研究流程1.6 本书结构第二章 制度背景2.1 内部控制在国外的发展2.2 内部控制在中国的发展2.3 中国企业内部控制实施的现状第三章 文献评述与发展3.1 内部控制相关研究3.1.1 内部控制的概念和范围3.1.2 内部控制的本质3.1.3 内部控制有效性的概念和测度3.1.4 内控有效性在法律上的表现3.1.5 内控有效性影响因素的研究3.2 企业法律风险相关研究3.2.1 风险的界定3.2.2 法律风险的界定3.2.3 企业法律风险的特征与分类3.2.4 企业法律风险的影响后果3.2.5 我国企业法律风险管理现状3.3 领导执行力的相关研究3.3.1 执行力3.3.2 领导执行力3.3.3 执行力的影响后果第四章 理论与现实基础分析4.1 内部控制法律属性的基础理论4.1.1 内部控制的理论基础——契约理论4.1.2 内部控制有效性的理论基础——法律理论4.1.3 内部控制有效性的渊源——法律强制力4.2 内部控制的法律分析4.2.1 内部控制环境4.2.2 风险评估4.2.3 内部控制活动4.2.4 信息与沟通4.2.5 内部监督4.3 领导执行力的法律因素4.3.1 领导执行力的动力之法律探讨4.3.2 领导执行力的法律属性4.3.3 领导执行力监督下的法律服务4.4 律师服务理论4.4.1 社会分工理论概述4.4.2 律师服务内容4.4.3 律师服务的方式4.4.4 律师服务对内部控制的全覆盖4.4.5 律师服务的基本原则第五章 理论模型构建5.1 律师服务参与内控程度与企业识别法律风险能力的关系5.1.1 法律服务市场专业化5.1.2 合规性是内部控制的首要目标5.1.3 律师服务是提高企业法律风险识别能力的正确选择5.2 企业识别法律风险能力与内控有效性的关系5.3 企业识别法律风险能力的中介作用5.4 领导执行力的调节作用第六章 实证研究6.1 问卷设计6.2 变量测量6.2.1 律师服务参与内控程度的测量6.2.2 企业识别法律风险能力的测量6.2.3 内控有效性的测量6.2.4 领导执行力的测量6.2.5 控制变量测量6.3 样本6.3.1 样本选择、问卷发放与回收6.3.2 样本整体特征描述6.3.3 量表的信度和效度检验6.3.4 相关性分析6.3.5 假设一的检验6.3.6 假设二的检验6.3.7 假设三的检验6.3.8 假设四的检验第七章 结论和进一步的思考7.1 结论7.1.1 本书的研究结论7.1.2 本书的研究意义7.1.3 本书的局限及展望7.2 进一步的思考7.2.1 律师服务参与内部控制与企业法律部门职能回归7.2.2 法律服务融入内部控制的机制与企业识别法律风险能力7.2.3 企业识别法律风险的能力与内部控制效用最大化7.2.4 法律信息全程传递参考文献附录一：变量测量量表附录二：律师参与内控调查问卷(CEO问卷)附录三：律师参与内控调查问卷(CEO问卷)附录四：律师参与内控调查问卷(部门经理问卷)后记