Get out of the trap:to identify & prevent fraudulent practices

目录
前言
第一章 主谋者——谁制造了舞弊
财务舞弊者现状分析
现代财务舞弊概述
舞弊对企业的深远影响
第二章 传统舞弊——会计舞弊
原始票据中的舞弊游戏
让人亦爱亦恨的财务报表
“莫须有”——历史的悲剧又重演
“假作真时真亦假”
票据中的另类
追逐假利润获取不正当业绩奖励
截留收入 混淆是非
凭证之间的猫腻
相信财务账簿的前提——掌握证据
不动产中的舞弊辨识
虚增工资人数逃避税收
寻找财务报表中的蛛丝马迹
当重要补充成为不必要时
公司内部员工舞弊与内部会计控制
现代财务软件的舞弊手段
第三章 现代舞弊——营销舞弊
虚假返利 混淆规则
虚假促销 默认潜规则
虚假折让 防不胜防
人力资源的“真空地带”
暗度陈仓 隐瞒事实
跨期报账 蒙混过关
信用诈骗 防不胜防
年度结算 套取返利
侵吞不报 欲盖弥彰
模仿签字 罪不可赦
假公济私 昭然若揭
截留货款 长期占用
随意批发 监守自盗
利润魔术 获取承诺
虚假票据 恶意诈骗
虚假担保中的舞弊
变更支付条款中的舞弊
第四章 舞弊土壤——中介机构
操纵评估价格舞弊
垄断拍卖 牟取私利
评估报告中的常见舞弊方法
审计报告中的舞弊方法
第五章 高难动作——上市公司舞弊
上市公司舞弊分析
上市公司舞弊征兆
上市公司舞弊手法
上市公司与关联交易
虚增资产舞弊
操纵股价舞弊
利用关联交易操纵盈余
资产置换中的舞弊
无形资产的关联交易舞弊
上市担保中的舞弊
出售托管的关联交易舞弊
关联交易中的“洗钱”形式
坏账计提中的舞弊
借鉴国外对上市公司舞弊的处罚措施
第六章 紧急堵漏——完善公司治理
公司权利与公司治理原则
公司治理结构的模式
管理者的选择、激励和约束
现有法律条件下我国的公司治理
公司法人治理结构存在的问题及完善对策
股东—经理冲突管理
中国独立董事制度中的激励与约束机制
七大措施推动上市公司治理改革
第七章 防微杜渐——舞弊日常对策
企业内部控制失效的表现、成因与对策
控制关联交易舞弊的措施
有效规制上市公司关联舞弊
利用预警信息控制舞弊
从会计线索中寻找舞弊
完善信息披露制度
财务分析报告应披露的重点
上市公司财务报告粉饰法律责任展望
附录一 案例解读
案例一： 花旗再爆丑闻
案例二： 广西2004年审出违规资金57亿元
案例三： 中行诈骗案涉20多人 神秘人物疑为背后主使
案例四： 海南航空4.4亿元违规资金曝光 昨天应声大跌近6％
案例五： 北京国资系统88人被开除党籍 挽回损失4000万元
案例六： 李耀祺大肆侵吞国有资产数罪并罚被判死刑
附录二 《上市公司治理准则》
关于发布《上市公司治理准则》的通知
上市公司治理准则
附录三 《企业会计准则——关联方关系及其交易的披露》
附录四 公司、企业人员受贿罪
本书参考文献
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