思维的跨度

目录
1 思维与胸怀
世纪与思维的“跨度”
十年如蓄势，百代好腾飞——为纪念邓小平“南巡讲话”十周年而作
广州人的从容
山西人的“仁义”
干部层思想要与时代共振
利益妨碍思维——领导干部思维障碍漫谈之一
固执窒息思维——领导干部思维障碍漫谈之二
阶层的局限——“一名工人”来信读后随笔
与时俱进
“人”、“事”关系
“老实人”吃亏为哪般?
思想解放的时代背景
坚持和发展邓小平理论
追求神圣
2 思维与理性
“非典”提升的理性精神
“非典”时期的杭州人印象
“领导同志要学会拿笔杆”——杭州市委党校’98学员论文集《杭州问题研究》序
学会选择
赏析新闻
“用脑筋好好想一想”
冯根生持股“好事没完”——谈管理者要讲求一点思维艺术
“效益好的老总都专制”?!——再谈管理者要讲求一点思维艺术
不到开放不死心?!
淳安流行普通话
经营中的“哲学”
无“信”不商
“八面玲珑”与“八面来风”
关心群众的“实”与“虚”
3 求实与创新
调研何必带“陪同”
效能建设重在“能”
当心“新举措”中的旧思维
千难万难，实事求是最难?!
是认识问题还是利益问题——二谈“实事求是难”
好事“耐磨”——三谈“实事求是难”
准备“牺牲”——四谈“实事求是难”
“规避”牺牲——营造“实事求是”的制度文化环境
创业的人文环境
“超越”则可，“跳过”颇难
“大姐”、”长安”今安在?
多听听专家的如何?——代《报告与参阅》改刊词
放手干事!
经营者“人力资本”的特殊地位和价值
利益相关，利险相称——对国企经营者物质激励的政策原则
西部开发玩不得“花拳绣腿”
学风关系中国的“出路”
4 激励与约束
多创造一些和谐
关注最稀缺的“M”——答《杭州日报》记者朱建苏问
先解决“桥”和“船”的问题——研究对国企经营者激励约束应有的理性精神
塑造“利益主体”——对国企经营者物质激励的途径、难点和思想方法
精神激励的三大途径
为什么更愿称“某总”?
“星垂平野阔，月涌大江流”——就激励约束话题和国企老总谈心
国企经营者的双重心理——589名国企经营者专题问卷引起的思考
反省自身——《国企经营者激励约束机制研究》代后记
完善国企经营者的激励约束机制
5 观感与借鉴
研究·帮助·管制·教育——澳大利亚政府对农牧业的管理方式扫描
既非“全部”，也非“全不”——西方国家国企改革的理性思维漫谈之一
“愚蠢的人只晓得一条路”——西方国家国企改革的理性思维漫谈之二
法律即权威——西方国家国企改革的理性思维漫谈之三
“退后才能跳得更远”——西方国家国企改革的理性思维漫谈之四
个性化和程式化的统一——赴法考察谈文化之一
“误会”中的文化差异——赴法考察谈文化之二
“希望各位胃口好”——赴法考察谈文化之三
培训是一种投资——法国行政学院运作方式的考察与思考
6 经济与社会
工业兴市要重视“软件”投入
民资“外流”有合理的一面
技改是职业经理人的事
知商才能亲商
专利意识的体制文化环境
广州市城市建设的几点经验
大处着眼细处入手解决“行路难”
提高杭州城市创新能力
用科学理念发展旅游业
我看奥运会冠军获重奖
推进“官办”社团组织向“民间型”转化
行业协会怎样定位?
行业协会发展中的几个矛盾现象
行业协会发展不快导致的弊端
深刻认识SARS提出的问题
SARS对民众心理和基层社区的考验
SARS考验政府管理和社会动员能力
要调整公共卫生体系和投入机制
改革完善城市社区的体制文化机制
改善主流媒体对社会的影响机制
7 国企改革与治理
“求真”才能务实——《杭州国企问题研究》代序
国企的“老板”要先到位
科学地认识“有进有退”
政企关系与政府职能问题论纲
完善国有资产监管营运体制论纲
健全对国企经营者激励约束机制论纲
完善国企公司治理的几个方法论问题
“无形资产”其实很脆弱
用统一的价值观塑造企业
改制“国企”法人治理结构上的几个突出问题
8 时事与政策
提纲挈领 辩证思考——谈《“三个代表”重要思想学习纲要》“绪论”部分的几点体会
在“三个结合”上下功夫
十六大报告的背景、特点和核心思想——访杭州市委党校副校长安蓉泉
新阶段·新要求·新任务
新的发展阶段
背景·内涵·目标·任务——把握十六届四中全会精神的几个要点
怎样理解新的思想路线是党增强创造力的“决定性因素”?
谈谈全面建设小康社会的奋斗目标
“总体小康”还不是“全面小康”
“深化收入分配制度改革”要解决的几个观念问题
完善市场经济体制的新宣言
关于“经济社会协调发展”的几个理论认识
统筹城乡发展是推进城市化的关键——访中共杭州市委党校副校长安蓉泉
提高“统筹兼顾”的意识和能力
贯彻科学发展观一定要“从实际出发”
刷新我们的节约观
9 政治文明与党建
执政为民必须努力实现五大政治转变
执政条件变化对党执政理念提出的新要求
提升制度供给的意识和能力
务实求真才能葆执政青春
干部阶层思想解放的矛盾性特征
群众观的新发展对领导干部作风提出了新要求
“群众利益无小事”
内外结合才有效
推进政协“三化”建设的几点想法
“三个代表”重要思想为人大工作开辟了新的政治境界
地方党委巩固党执政基础的一步实际行动
抓好党的建设的“两个领先”、“三个关系”
三个问题值得注意
哲学思维和“十五”计划《建议》
关注研究特征，加强队伍建设
要注意提高新社团组织党建工作的实效性
充分认识加强民间组织党建工作的紧迫性
民办非企业单位党建面临的几个难题
非公企业党员发挥先进作用的难点
《公民道德建设实施纲要》的特点和我们的思维方式