Management

副标题：无

作者：(美)哈罗德·孔茨(Harold Koontz)，(美)海因茨·韦里克(Heinz Weihrich)著;张晓君等编译

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ISBN：9787505814684

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简介

简介

第十版与第九版的最大不同是，除了比较全面系统地反映了当代西方管理学理论的主要成就，着重阐明了一个企事业单位的主管者有效地工作所必须具备的管理学基础理论知识外，充分认识到企业的外部环境对企业巨大的挑战性，因此特别讨论了一些重要的国际问题。值得一提的是，本书首次将中国当代企业的管理事务作为重点加以讨论，并将其与美国和日本的管理进行对比，使国内管理人士不再有“水中望月”之感。同时本书还选取了大量欧美著名大公司的管理实例，以飨读者。

作者简介
序言
第1篇全球化管理的理论和实践基础
第1章管理学：科学、理论和实践
第2章管理思想的发展和管理分析的模式
第3章管理与社会：外部环境、社会责任和伦理规范
第4章全球化管理与比较管理
第1篇结束语全球化管理的基础
第2篇计划
第5章计划工作的性质和目的
第6章目标
第7章策略、政策和计划工作的前提条件
第8章制定决策计划工作中的主要原则与指导方针概述
第2篇结束语全球化的计划工作
第3篇组织
第9章组织工作的性质和目的
第10章划分部门的基本模式
第11章直线职权、参谋职权和分权
第12章有效的组织工作及组织文化组织工作的主要原则与指导方针概述
第3篇结束语全球化的组织工作
第4篇人事
第13章人力资源的管理和人员的选拔
第14章工作考评与职业前途战略
第15章管理人员的培养和组织的发展
人事工作主要原则概述
第4篇结束语全球人事管理工作策略
第5篇领导
第16章人的因素和激励
第17章领导
第18章委员会和集体决策
第19章信息沟通
领导工作的主要原则或方针的概述
第5篇结束语全球化的领导工作
第6篇控制
第20章控制系统和控制过程
第21章控制方法和信息技术
第22章生产率和经营管理
第23章全面控制和面向未来的预防性控制
控制工作的主要原则或指导方针概述
第6篇结束语全球化的控制工作和全球性的挑战
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