简介
本书以日记的方式，通过宠物之口，以轻松的文字阐明了诸多管理学问题。每一篇日记说明一个管理学问题，书中是宠物通过与主人进行交流，以独白的方式指出主人在管理实践中的不足，并提出理想的管理方法，供主人参考。本书虽然是通过宠物角度感悟管理学，但阐述的主题却是管理者不能将下属当成宠物，而是应将下属作为管理者的合作者。本书行文灵活、语言朴素，行文风格与学术著作完全不同，深入浅出地在读者面前阐述了管理学思想。专业的管理者读上去不会觉得浅薄，非专业管理人读上去也不会感觉到晦涩。管理者要想提高自己的工作效率，就需要了解下属的心声。您读一读这本书，肯定会有不少收获。
目录
*篇 用足权力——该出手时就出手
*服从
适度分权
建章立制
换位思考
体恤下属
团队建设
第二篇 善用他人——众人拾柴火焰高
懂得艺术
激励下属
读懂下属
注重实效
识别小人
注意沟通
第三篇 严管自己——身正不怕影子歪
遏制私欲
以身作则
打破藩篱
修身养性
自知之明
结语
后记
詹妮日记：跟着宠物学管理
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