简介
掌握人脉、制造钱脉的经营法则！这是一本Team work的年代，绝不可轻忽人脉的影响力，让人际专家王琳老师告诉你，如何利用人际交流成功致富！
如果你想在众人之中脱颖而出、想跟同事相处和乐融融、想赢得上司的赏识提拔、想获取部属的忠诚向心力、人际经营能力是最关键的致胜要素！
本书教你如何拥有健康的个性；如何突破人际障碍；如何掌握良好人际互动鲤跃龙门的秘决；带人先带心的领导原则；向上管理、向下领导、平行沟通的要领，助你成功的一臂之力！
本书是王琳老师继《从0到100，让你大受欢迎》后，在内地推出的第二本成功励志类著作。
在本书中，王琳老师向读者传递的是务实的人际关系，无论是与上司、同事、部属，或是与家人的相处，都需要我们进行一定的表达以达到一定的效果。在写法上，王琳女士打破传统说教的常规，而是尝试经由个案解析，然后再以专家指导的方式提供因应之道，协助读者度过人际障碍的难关，并寻求出适合自己的人际思维。
此书的成书目的，也旨在通过循循善诱的说理，进而帮助读者在人际交往中，调整正确态度，采取应有的思维与对策，而赢得赞赏与尊敬。
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目录
推荐序
化解人际障碍的实用书
勇敢挑战自己
作者序
成功人际，由学习而来
第一篇 非常人际非常论
第一章 非常人际播种定律
第二章 非常人际健康个性
第三章 非常人际障碍解析
第四章 非常人际建立方法
第二篇 非常人际组织论
第五章 向上管理/与上司相处之道
第六章 向上管理/鲤跃龙门有方法
第七章 向上管理/如何求取工作上的成就？
第八章 向下领导/领导企业的秘诀
第九章 向下领导/领导者应具备的五大管理功能
第十章 向下领导/领导者应具备的六大管理功能
第十一章 向下领导/领导者应具有的人性特质
第十二章 向下领导/领导者应具备的涵养
第十三章 向下领导/领导者应有的做人与做事态度
. 第十四章 平行相处/同事相处贵在“用心”
化解人际障碍的实用书
勇敢挑战自己
作者序
成功人际，由学习而来
第一篇 非常人际非常论
第一章 非常人际播种定律
第二章 非常人际健康个性
第三章 非常人际障碍解析
第四章 非常人际建立方法
第二篇 非常人际组织论
第五章 向上管理/与上司相处之道
第六章 向上管理/鲤跃龙门有方法
第七章 向上管理/如何求取工作上的成就？
第八章 向下领导/领导企业的秘诀
第九章 向下领导/领导者应具备的五大管理功能
第十章 向下领导/领导者应具备的六大管理功能
第十一章 向下领导/领导者应具有的人性特质
第十二章 向下领导/领导者应具备的涵养
第十三章 向下领导/领导者应有的做人与做事态度
. 第十四章 平行相处/同事相处贵在“用心”
人际致富
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