中国企业如何直面充满挑战的新经济时代

副标题:无

作   者:陈桂林,侯书森主编

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ISBN:9787801474865

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简介

本书内容有:新经济时代人力资本的运营、网络的挑战:不上网,即意味着死亡、国际化的挑战:企业必须直面全球的最强者、创新是新经济的灵魂、企业文化是企业发展的内在动力等。

目录

目录
第一章 绪论
一 新经济时代:一个充满着机遇与挑战的时代
1 新经济:不可阻挡的时代潮流
2 风起云涌:新经济时代带来的新机遇
3 波谲云诡:新经济时代提出的新挑战
二 勇于直面挑战:中华民族的不朽精神
1 威武不屈:中华民族的英雄气节
2 奋斗不已:中国革命的不朽传奇
三 挑战精神孕育出当代中国精英企业
四 挑战集团:新经济时代的中国企业明星
1 把握时势:挑战集团应运而生
2 挑战精神:挑战集团不朽的灵魂
3 锋芒初露:知识型企业的新星
上篇 直面挑战:新经济时代不屈的人生强音
第二章 新经济的挑战实质上是人才的挑战
一 新经济实质上就是人才经济
二 迎接新经济的时代精英
1 知本家:新经济的生力军
2 企业家:新经济的灵魂
3 策划家:新经济的工程师
4 风险投资家:新经济的加速器
三 新经济时代人力资本的运营
1 人力资本运营的规律
2 人力资本运营的网络化管理
3 新经济企业人力资源管理战略
4 新经济人力资本的激励机制
5 企业家与科学家的联姻
第三章 直面新经济:不屈的中国人
一 中国新经济的引擎人:张朝阳
1 首次成功利用风险投资建立互联网公司
2 诚惶诚恐才能生存
3 一条充满危险的不归路
4 在竞争中与狼共舞
二 中国新经济的代言人:张瑞敏
1 从困境中崛起的“联合舰队”
2 直面新经济的OEC管理系统
3 抢滩新经济:“海尔”不懈的追求
4 登上哈佛讲坛的第一位中国企业家
三 新经济时代的勇敢斗士:杨德泉
1 在绝路上要创新,要发展
2 一步步迈向高科技
3 融入到新经济的巨浪中
4 牢牢地把握人才第一的新经济原则
四 拥抱新经济的机遇:黄宏生
1 面向挑战:寻找生命的意义
2 跌入死亡的低谷
3 拥抱新经济赐予的机遇
4 创造新经济中的辉煌
五 伴随新经济成长起来的宠儿:张璨
1 不公平的命运将她推向生活的前台
2 遍历磨砺始见金
3 “我是别人智慧的实践者”
第四章 “挑战”的人:奔腾的心
一 蔡辉益:从大洋彼岸走来
1 艰难时世——有志少年初长成
2 刻苦攻读——科学殿堂撷硕果
3 学以致用——书生创业谱新篇
4 创新经营——挑战精神结硕果
二 挑战群英竞风流——“挑战”管理人员掠影
1 徐俊宝:本色不变,勇立潮头
2 杨禄良:搏击浪尖显身手
3 禚飞:以创新挑战市场
4 谢宁:挑战真情永不变
三 平凡之处光熠熠——“挑战”普通员工的风采
1 蔡丽萍:与公司一起成长
2 廉玉:向自己挑战
3 于洪恩:市场上的狙击手
4 刘莹:共聚“挑战”皆为缘
中篇 勇于挑战:企业奋飞的翅膀
第五章 新经济时代:企业直面新挑战
一 高科技的挑战:唯有高科技,才能大发展
1 新经济的时代是高科技的时代
2 只有立足于高科技,企业才能生存与发展
二 网络的挑战:“不上网,即意味着死亡”
1 新经济的时代是网络化经营的时代
2 唯有网络化经营,企业才能走向新生
三 速度的挑战:快鱼吃慢鱼成为竞争的新规则
1 新经济时代的竞争主要是速度的较量
2 企业的发展是速度的叠加
四 人才的挑战:有人则兴,无人则亡
1 人才资本成为企业的主导资本
2 人才成为左右企业兴衰的砝码
五 国际化的挑战:企业必须直面全球的最强者
1 新经济加速了全球化进程
2 新经济时代的企业需要直面最强的竞争者
第六章 迎接挑战:奋起的中国企业
一 自强不息,勇于挑战的中国企业
1 企业:挑战未来的中坚
2 民族企业敢向外国人叫板
二 联想集团:抢占信息产业制高点
1 展示联想,誓做挑战英豪
2 战略大调整,誓做中国IT业的领路人
三 椰岛公司:扬我国威,侠胆闯世界
1 鹿龟酒:中国人自己的品牌
2 椰岛人:我以我血荐轩辕
四 金山公司:敢与微软争高低
1 WPS:民族软件的骄傲
2 敢与盖茨豪赌,向世界级名牌挑战
五 乐凯公司:在夹缝中顽强生长
1 敢向柯达说“不”
2 在挑战面前显英雄本色
六 挑战集团:从挑战中奋起
1 挑战集团:挑起振兴民族饲料工业的重任
2 向自我挑战,在挑战中成长
3 迎接挑战,共享成功
第七章 创新:新经济时代企业的经营之本
一 创新是新经济的灵魂
1 创新:让生命的能量大放异彩
2 创新是企业的立足之本
3 追求卓越:企业创新的动因
二 科技创新:企业腾飞的双翼
1 科技创新:企业发展理念与行为的核心
2 挑战集团科技创新的成功实践
3 灵活的机制是科技创新的保证
4 直面挑战:科技创新的内在动力
三 体制创新:走出旧体制的泥潭
1 体制创新:企业活力之源
2 确立一种新型的“婆媳关系”
3 激励机制创新:点燃员工心灵的魔灯
四 观念创新:破除旧观念的束缚
1 市场观念:建设一个不倒的市场
2 顾客观念:“一切为了顾客满意”
3 竞争观念:让身后有一匹狼
4 超越观念:“没有最好,只有更好”
第八章 文化:企业发展强烈而持久的底蕴
一 企业文化:企业的形象与灵魂
1 大文化观与生产力
2 现代企业文化的内涵及构成
3 企业文化的重要功能
二 企业文化是企业发展的内在动力
1 同仁堂文化:传统美德与时代精神的完美结合
2 小天鹅文化:实施“情感工程”
3 康佳文化:使近者悦,远者来
4 娃哈哈文化:发展自己,奉献社会
5 四通文化:尊重人才,市场至上
三 挑战文化:勇于开拓、创新,敢于冒险、竞争
1 挑战精神:挑战集团致胜的法宝
2 学无止境:挑战文化致胜的行动
四 以人为本:“人”是企业的第一要素
1 海纳百川:注重吸纳社会人才
2 留住青山:形成留住优秀人才的机制
3 扬长避短:人才使用的机制
4 尊重人才:把员工视为企业的重要资源
下篇 挑战未来:铸造新世纪的辉煌
第九章 中国正在新经济的浪潮中走向未来
一 中国:新经济曙光初现
1 中国网络经济迅猛发展
2 中国高科技产业方兴未艾
3 中关村成为中国新经济的发源地
二 迎接新经济:建立国家创新体系
1 国家创新体系:为中华民族插上腾飞的翅膀
2 建立国家创新体系的政策与措施
3 高屋建瓴,制定知识创新战略规划
4 制定国家创新体系中的技术创新战略规划
三 运筹定策,发展高新技术产业
1 战略规划,刻不容缓
2 抢占新时代的制高点
3 加速建设高新技术产业区
4 积极发展我国的风险投资
四 与世界同步,发展网络经济
1 制定新政策,实施新计划
2 制定计算机产业发展战略规划
第十章 挑战集团规划着企业的未来
一 新经济·新形势·新规划
1 志存高远:誓做农科院的联想
2 统揽全局:挑战人关注着本行业的发展
3 放眼未来:挑战集团的发展规划
二 立足“创新”,咬定目标不放松
1 人才创新:实施培养“科技型老板”战略
2 品牌扩张:开拓低成本扩张之路
3 加大科技投入:领行业科技风骚

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