决策内参.第二辑,官场生态[电子资源.图书]

封面页
书名页
版权页
目录页
“新官堕落”:潜规则惹祸?
“新官堕落”并非只因潜规则 孙立樵
该给青年干部怎样的舞台 杨燕绥
“公推直选”选出民心所向 丁茂战
干部“说错话”的是非题
干部“雷人”语录错在哪 田思源
提倡官员讲真心话 容许官员说点错话 严强
中国官员的言论空间 乔新生
“三把火”烧与否 新官上任如何作为
“三把火”重在为谁而“烧” 许晓平
“三把火”透视出制度惰性 郎友兴
八大亮点折射选官新动向 吴德贵
今天我们如何选官
选人标准的历史沿革 杨雪冬
“六位一体”的干部才得人心 康培
制度保障才能防止“官场秀” 肖木
关键是全面、综合、客观地去衡量 房宁
“官员风水”乱象剖析
官员追逐风水腐独建筑生态
让公共精神的光芒照亮公共建筑
城市公共建筑背后的权力影子
干部交流负面效应反思
避免干部任期“两难”处境 张良
任期“缩水”与政绩“注水” 吴理财
流动过于频繁不利干部成长 刘俊生
警惕干部交流成了官位运作 张勤
日程化生活固化官员脸谱
救救“白加黑”与“五加二”的官员 许耀桐
新型领导破解定式生活法则 王雅琴
秘书是导演 领导成演员? 张永谊
解读官员的离任感言
离任时,读出高官的品格 肖木
离任官员如何获得更高“幸福指数” 殷庆言
官员“瞎折腾”的表现与根源 姚志文
以“公务员精神”制约“折腾”行为 李和中 任晓刚
“折腾”谢幕,实干“登台” 谭永旭
谨防官场“述职秀”
公开述职打破干部“政绩秀” 姚桓
官场竞争新取向的制度归属 杨轲
公开述职的形式及注意事项 袁吉富
特权隐性化凸显腐败新动向
“隐性特权”为何屡禁不止 程文浩
“隐性特权”是一种离轨行为 林喆
“隐性特权”诱发腐败蔓延 李景平
期待民间实情“阳光化” 修保
将“跑偏”的公权力拉回轨道
公权私有化催生官场“潜规则” 林喆
寻求私权与公权的和谐 张文春 田科
政府做“减法”的多赢效应 戴焰军
政府“购买”服务有利于克服行政过度 龚益
政府“购买”服务绝非缷包袱 汪玉凯
政府“购买”服务的国外经验 张时飞
公共权力不能向“金钱”低头 柴效武
需对权力资本化保持警惕 吴木銮
官员“粉丝”:政坛新潮流?
“粉丝”涌现体现开明政治 刘庆龙
要“祛魅”而非“赋魅” 刘峰
公民社会应拒绝“官员粉丝” 张永谊
国企高管官员化如何破解
民众为何为国企“官商分离”叫好 李章泽
希望这次取消编制“动真格” 叶檀
以“文化早春”迎战“经济寒冬” 朱虹
“处长现象”求解
警惕“处长现象”负面效应蔓延 曾金胜
选人用人向“市场”模式变革 任建明
期待反腐的制度效应 孙昌军
中国女官员群体透视
聚焦政坛“77、78级”现象
“77、78级”干部成长探究 高新民
高学历领导干部:政治对教育的放大效应 龚维斌
从高招制度看中华民族的前途命运 杨金海
聚焦干部教育培训
转型社会挑战干部教育改革创新 冯俊
党校教授谈干部培训 王慧
警惕“圈子”的陷阱 冷福榜
“问责风暴”的深层思考
官员问责:制度建设比风暴效应更重要 肖木
政治责任是否应当法定化 姜明安
谨防地方恶性竞争新冲动
追问地方保护:谁管?管谁? 张可云
地方竞争秩序的财力约束 杨志勇
财政体制不是地方保护的根本原因 孙开
关键是要规避不合理的冲突 魏后凯
改变单一追求GDP的绩效考核办法 王天义
行政成本的短板在哪
行政成本问题有着复杂的体制根源 张斌
拉高行政成本的几个大头 人民论坛编辑部
能把政府关进“笼子”里吗 魏陆
四大因素决定政府“廉价”与否 龚益
政绩考核补上绩效管理“短板” 谭桔华
是复归,还是必须?
别混淆了计划与计划经济的区别 李旭章
不能把某种东西当成不能动的教条 刘尚希
省部级官员选配倾向务实 李民
审视行政诉讼制度变革 林莉红 邓刚宏
信息公开打破“围墙政治”
互动模式促进官民互信 齐明山
打破“围墙政治”的新路径 王燕京
官民“信息不对称”:公众参与的瓶颈 龚益
瓮安“6.28事件”引发的思考 李昌民
“紧箍咒”下的政府雇员制
政府雇员制催生“鲶鱼效应” 张定淮
干部任满能否“正常”回归社会 刘俊生
面对网络:领导干部的四个“坦”字 黄先耀
官民互动助推网络反腐“蝴蝶效应” 袁峰
警惕腐败的政治腐蚀性
集体腐败:一种危险的不良趋势 过勇
集体腐败纳入刑法是否可取 林喆
“消极腐败”的四种表现 林喆
“消极腐败”成因剖析 任建明 段龙飞
“消极腐败”挑战国企反腐 王金柱 张志康
遏制“规划腐败”的一剂良药 龚益
“最牛别墅”凸显制度缺陷? 胡杨
封底