企业保障与社会保障

绪论(1)
　 　第一节　生活风险与生活保障(1)
　 　第二节　个人保障、企业保障和社会保障(3)
　 　第三节　企业保障的类型(5)
　 　第四节　本书构成(7)
第一部　日本的社会保障、企业保障和个人保障
　第一章　个人保障、企业保障和社会保障(13)
　　　第一节　导言(13)
　　　第二节　从企业角度看企业保障(14)
　　　第三节　从企业角度看社会保障(18)
　　　第四节　从个人角度看企业保障与社会保障(21)
　　　第五节　个人保障、企业保障和社会保障的相互关系(23)
　　　第六节　本章概要(27)
　　第二章　将来日本法定福利费用的预测(29)
　　　第一节　导言(29)
　　　第二节　法定福利费的现状(30)
　　　第三节　按制度区分对企业福利费用负担率的预测(33)
　　　第四节　对将来法定福利费用的预测(38)
　　　第五节　问题所在(43)
　　　第六节　本章概要(44)
　　第三章　法定福利费用负担与企业行动(46)
　　　第一节　问题的提出(46)
　　　第二节　企业福利费用负担的现状及对企业经营的影响(47)
　　　第三节　费用负担的中长期动向及预测(50)
　　　第四节　近年的裁员行为与企业负担(56)
　　　第五节　企业负担的局限性(64)
　　　第六节　本章概要(65)
　　第四章　人事费管理和有关人事管理的课题(68)
　　　第一节　导言(68)
　　　第二节　人事费管理的现状(69)
　　　第三节　关于建立新型人事费管理制度的意见(74)
　　　第四节　本章概要(76)
　　第五章　公共年金保险费提高及给付削减对家庭经济的影响(79)
　　　第一节　导言(79)
　　　第二节　对厚生年金制度改革的认识及对未来厚生年金制度的担忧(81)
　　　第三节　“厚生年金制度的担心感”和“社会保险费的负担感”产生的原因(86)
　　　第四节　1995―1998年的家庭经济状况(95)
　　　第五节　结语(101)
　　　第六节　本章概要(102)
　　第六章　社会保险费的增长对金融资产形成所产生的影响(107)
　　　第一节　导言(107)
　　　第二节　老龄家庭的经济收支与个人储蓄的变化(108)
　　　第三节　分年龄层次家庭经济收支状况与金融资产所有额(111)
　　　第四节　到60岁时的金融资产预测(113)
　　　第五节　金融资产和公共年金领取额总和的代际资产差距(121)
　　　第六节　可预期的家庭经济行为及可期待的政策(122)
　　　第七节　本章概要(123)
第二部　世界各国的社会保障与企业保障
　　第七章　企业保障的国际比较(129)
　　　第一节　本章的研究目的和引用数据(129)
　　　第二节　法定福利费与法定外福利费的发展(130)
　　　第三节　企业保障类型与社会保障类型的关系(134)
　　　第四节　结论和今后的课题(137)
　　　第五节　本章概要(138)
第八章　社会保障负担的国际比较(144)
　　　第一节　导言(144)
　　　第二节　日本社会保障负担情况及其背景(145)
　　　第三节　社会保障负担分配的国际比较(150)
　　　第四节　企业对社会保障负担的态度(154)
　　　第五节　结语(155)
　　　第六节　本章概要(156)
　　第九章　德国的企业保障与企业行动(159)
　　　第一节　导言(159)
　　　第二节　薪金附加成本(160)
　　　第三节　薪金附加成本的上升对企业行动的影响(165)
　　　第四节　薪金附加成本的上升与产业立地(175)
　　　第五节　结语(178)
　　　第六节　本章概要(178)
　　第十章　美国的社会福利与企业保障(184)
　　　第一节　美国社会福利和企业保障体系的特点(184)
　　　第二节　企业年金(191)
　　　第三节　医疗保险(195)
　　　第四节　结语(199)
　　　第五节　本章概要(199)
　　第十一章　欧洲的企业保障(202)
　　　第一节　导言(202)
　　　第二节　公共社会保障与私有保障的界限(203)
　　　第三节　欧盟各国的劳动费用(208)
　　　第四节　欧洲的企业内福利(214)
　　　第五节　公共保障与企业保障的互补性(217)
　　　第六节　本章概要(218)
　　第十二章　美国的确定缴费型年金401（k）的动向(220)
　　　第一节　导言(220)
　　　第二节　80年代两种类型的确定缴费型年金(221)
　　　第三节　美国的确定缴费型年金401（k）模式(222)
　　　第四节　混合型年金(240)
　　　第五节　确定给付型模式的再建(243)
　　　第六节　本章概要(244)
执笔者介绍(247)
后记(248)