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简介
本书通过经典的案例和实用的技巧，为读者上演了一场最大限度激活下属的模拟战争。因此，这是一本非常实用而严谨的书，任何一位希望完全释放下属潜在创造力、生产力的经理人都应该阅读，因为她可帮助许许多多的经理人最大限度地释放下属的潜能，让职业经理人取得惊人的成效……
目录
序言 尽情释放下属的潜能
法则一：告诉下属“你真棒”；
超级案例连接1：柳传志告诉下属“你真棒”
下属需要“你真棒”
传达“你真棒”的艺术
全方位实施“精神薪酬”激励
批评的艺术
激励下属的关键
因人制宜的激励技巧
不可不学的八招有效激励
法则二：听懂了再说；
超级案例连接2：宝洁公司倾听下属的“心声”
假听的真谛
领导者的责任——倾听与理解
沟通的真谛
沟通之道
正确下达命令
法则三：充分授权，轻松管理；
超级案例连接3：给下属高度的“自治权”
揭开授权激励的面纱
. 今天，你授权了吗
把握授权的“度”
向下属授权的秘诀
融激励于责任
法则四：投之以李，必报之以桃；
……
法则五：在学习中成长；
法则六：在氛围才有成就；
法则一：告诉下属“你真棒”；
超级案例连接1：柳传志告诉下属“你真棒”
下属需要“你真棒”
传达“你真棒”的艺术
全方位实施“精神薪酬”激励
批评的艺术
激励下属的关键
因人制宜的激励技巧
不可不学的八招有效激励
法则二：听懂了再说；
超级案例连接2：宝洁公司倾听下属的“心声”
假听的真谛
领导者的责任——倾听与理解
沟通的真谛
沟通之道
正确下达命令
法则三：充分授权，轻松管理；
超级案例连接3：给下属高度的“自治权”
揭开授权激励的面纱
. 今天，你授权了吗
把握授权的“度”
向下属授权的秘诀
融激励于责任
法则四：投之以李，必报之以桃；
……
法则五：在学习中成长；
法则六：在氛围才有成就；
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