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简介
本书用轻松的语言、深入浅出的方式,从介绍流程的概念、流程管理的主要原则、流程管理与其他思想体系的关系、流程管理与IT的关系等基础知识入手,到流程管理的方法与工具的介绍。最后通过一个案例,介绍了流程管理的实现过程、可能存在的风险以及如何主动识别与防范,使读者可以建立起流程管理的感性认识。
本书能得到具有一定管理和信息化知识背景,关注管理和信息化的发展的企业高层领导、职业经理、企业信息化人员、信息化产品公司从业人员、管理咨询从业人员、信息技术咨询从业人员、管理与信息化相关专业研究生、大学生的认同和
目录
丛书序
前言
导读
第一部分 理念与思考
1. 你说:什么是流程?
我说:各家之言,和而不同 3
2. 你说:流程细分到什么程度才停止呢?
我说:适可而止,关注协同 7
3. 你说:是不是“流程管理”就等于
管理的全部?
我说:流程切入,关注全程 10
4. 你说:面对种种流程,有没有一些
共性的思想原则可以遵循?
我说:借鉴原则,灵活运用 14
5. 你说:建立起的一个流程,会不会和
质量体系如iso9000的要求相悖呢?
我说:目标统一,相互融合 31
6. 你说:流程管理关注流程的“增值”,
怎么理解“增值”?
我说:客户导向,建立指标 34
.7. 你说:上面已经两次提到“重组”的提出者
哈默博士,有没有他的介绍信息?
我说:“重组”大师,不断创新 36
8. 你说:风靡一时的“业务流程重组”
是怎么提出的?
我说:时代变化,顺应“3c” 39
9. 你说:“业务流程重组”的定义中强调“彻底
再设计”,有一种很激进的情绪在里面,
是这样吗?
我说:激发反思,情有可原 44
10. 你说:据说,业务流程重组在国外曾经流行,
而现在已经过时了,是这样吗?
我说:总有潮起,总有潮落 49
11. 你说:业务流程重组是否强调一定要
天翻地覆的变化?
我说:为变而变?为进而变? 55
12. 你说:“流程管理”的对立面是什么呢?
我说:科层管理,源远流长 60
13. 你说:“科层制管理”是否一无是处?
我说:客观认识,客观评价 65
14. 你说:“科层制”管理是不是已经跟不上
时代发展的需要?
我说:诸多挑战,呼唤提升 69
15. 你说:是不是要建立一种和“金字塔”的
组织模式完全不同的组织模式呢?
我说:存精去粕,不断探索 74
16. 你说:流程与it是什么关系呢?
我说:流程为本,it支撑 91
第二部分 方法与工具
17. 你说:是不是只关注流程,把流程的事情
管好就行?
我说:流程切入,全面渗透 107
18. 你说:很多企业开展流程管理方面的工作,
有没有一些做法值得学习?
我说:百家企业,参考借鉴 113
19. 你说:对于流程管理方面的实用管理技术,
能不能做一个详细的介绍?
我说:6大阶段,72种技术 116
20. 你说:流程的描述,是否就是
“画流程图”?
我说:不必临摹,发现问题 156
21. 你说:找到关键流程以后,怎样使流程运作或
者优化的方案有可操作性,行之有效?
我说:7方落实,严密方案 162
22. 你说:流程管理的设计方案形成以后,
是不是就大功告成了?
我说:不忘切换,付诸实现 177
23. 你说:为什么流程管理还需要
“持续改进”?
我说:良性循环,螺旋上升 180
第三部分 流程与it
24. 你说:了解了流程,是不是对it应用系统的
选择很有好处?
我说:谁选择谁?谁支持谁? 187
25. 你说:erp实施之前是否一定要进行流程的
建立与设计?
我说:不必争论,积极实践 199
第四部分 案例与实践
26. 你说:什么样的企业最需要考虑
开展流程管理?
我说:种种情形,不一而同 207
实施手记之一:甲方乙方 210
27. 你说:流程管理的项目管理,
应该注意哪些事项?
我说:继承共性,关注个性 218
实施手记之二:课堂热闹起来 227
28. 你说:“流程管理”是不是也需要强调
扭转观念?
我说:澄清误解,领导推动 235
实施手记之三:拼图游戏的两块拼板 239
实施手记之四:“业务流程描述”
阶段大事记 244
实施手记之五:把bpr“坚持”到底 246
29. 你说:在进行流程诊断分析时,企业通常
都有哪些常见弊病呢?
我说:各类弊病,作为参考 253
实施手记之六:讨论会真得这么开 259
实施手记之七:业务流程重组阶
段大事记 266
实施手记之八:erp学习曲线 270
实施手记之九:给c公司项目经理的一封信 276
30. 你说:在开展流程管理的过程中,可能有
哪些风险,又如何进行防范呢?
我说:提前识别,积极转化 283
实施手记之十:以“实施方法论”为纲 284
实施手记之十一:“erp实施解决方案”
会议纪要 288
实施手记之十二:一个文档都不能少 295
实施手记之十三:沿着“幸福曲线”
走下去 300
第五部分 相关资源
参考文献 315
前言
导读
第一部分 理念与思考
1. 你说:什么是流程?
我说:各家之言,和而不同 3
2. 你说:流程细分到什么程度才停止呢?
我说:适可而止,关注协同 7
3. 你说:是不是“流程管理”就等于
管理的全部?
我说:流程切入,关注全程 10
4. 你说:面对种种流程,有没有一些
共性的思想原则可以遵循?
我说:借鉴原则,灵活运用 14
5. 你说:建立起的一个流程,会不会和
质量体系如iso9000的要求相悖呢?
我说:目标统一,相互融合 31
6. 你说:流程管理关注流程的“增值”,
怎么理解“增值”?
我说:客户导向,建立指标 34
.7. 你说:上面已经两次提到“重组”的提出者
哈默博士,有没有他的介绍信息?
我说:“重组”大师,不断创新 36
8. 你说:风靡一时的“业务流程重组”
是怎么提出的?
我说:时代变化,顺应“3c” 39
9. 你说:“业务流程重组”的定义中强调“彻底
再设计”,有一种很激进的情绪在里面,
是这样吗?
我说:激发反思,情有可原 44
10. 你说:据说,业务流程重组在国外曾经流行,
而现在已经过时了,是这样吗?
我说:总有潮起,总有潮落 49
11. 你说:业务流程重组是否强调一定要
天翻地覆的变化?
我说:为变而变?为进而变? 55
12. 你说:“流程管理”的对立面是什么呢?
我说:科层管理,源远流长 60
13. 你说:“科层制管理”是否一无是处?
我说:客观认识,客观评价 65
14. 你说:“科层制”管理是不是已经跟不上
时代发展的需要?
我说:诸多挑战,呼唤提升 69
15. 你说:是不是要建立一种和“金字塔”的
组织模式完全不同的组织模式呢?
我说:存精去粕,不断探索 74
16. 你说:流程与it是什么关系呢?
我说:流程为本,it支撑 91
第二部分 方法与工具
17. 你说:是不是只关注流程,把流程的事情
管好就行?
我说:流程切入,全面渗透 107
18. 你说:很多企业开展流程管理方面的工作,
有没有一些做法值得学习?
我说:百家企业,参考借鉴 113
19. 你说:对于流程管理方面的实用管理技术,
能不能做一个详细的介绍?
我说:6大阶段,72种技术 116
20. 你说:流程的描述,是否就是
“画流程图”?
我说:不必临摹,发现问题 156
21. 你说:找到关键流程以后,怎样使流程运作或
者优化的方案有可操作性,行之有效?
我说:7方落实,严密方案 162
22. 你说:流程管理的设计方案形成以后,
是不是就大功告成了?
我说:不忘切换,付诸实现 177
23. 你说:为什么流程管理还需要
“持续改进”?
我说:良性循环,螺旋上升 180
第三部分 流程与it
24. 你说:了解了流程,是不是对it应用系统的
选择很有好处?
我说:谁选择谁?谁支持谁? 187
25. 你说:erp实施之前是否一定要进行流程的
建立与设计?
我说:不必争论,积极实践 199
第四部分 案例与实践
26. 你说:什么样的企业最需要考虑
开展流程管理?
我说:种种情形,不一而同 207
实施手记之一:甲方乙方 210
27. 你说:流程管理的项目管理,
应该注意哪些事项?
我说:继承共性,关注个性 218
实施手记之二:课堂热闹起来 227
28. 你说:“流程管理”是不是也需要强调
扭转观念?
我说:澄清误解,领导推动 235
实施手记之三:拼图游戏的两块拼板 239
实施手记之四:“业务流程描述”
阶段大事记 244
实施手记之五:把bpr“坚持”到底 246
29. 你说:在进行流程诊断分析时,企业通常
都有哪些常见弊病呢?
我说:各类弊病,作为参考 253
实施手记之六:讨论会真得这么开 259
实施手记之七:业务流程重组阶
段大事记 266
实施手记之八:erp学习曲线 270
实施手记之九:给c公司项目经理的一封信 276
30. 你说:在开展流程管理的过程中,可能有
哪些风险,又如何进行防范呢?
我说:提前识别,积极转化 283
实施手记之十:以“实施方法论”为纲 284
实施手记之十一:“erp实施解决方案”
会议纪要 288
实施手记之十二:一个文档都不能少 295
实施手记之十三:沿着“幸福曲线”
走下去 300
第五部分 相关资源
参考文献 315
流程管理:企业资源管理研究中心(AMT)
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