社会变迁中的社会资本与人力资本研究:基于东北老工业基地的社会调查

第一章研究背景、方法与意义
第一节研究背景
第二节资料来源和分析方法
第三节研究意义
第二章东北老工业基地的概况与问题
第一节东北老工业基地的概况
第二节东北老工业基地的主要问题及特征
第三章个人选择行为的理论认识
第一节理性选择理论中的个人选择行为
第二节认知心理学对个人选择行为的理解
第三节个人选择行为的结构性制约
第四章社会资本的理论认识
第一节社会网络与社会资本的基础性认识
第二节社会资本与社会网络研究的主要理解角度及存在问题
第三节社会资本研究的理论视野转变
第五章社会资本情境
第一节行为情境的理解
第二节社会资本情境的理解
第三节社会资本情境的经验认识
第六章东北老工业基地社会资本情境与选择行为
第一节情境与行为的实证化
第二节描述分析
第三节社会资本情境与个人选择行为关系的实证分析·
第七章社会资本差异性存在与人力资本限制作用下的选择行为
第一节东北老工业基地城市国有企业职工的社会资本匮乏
第二节特定社会资本情境匮乏的表现
第三节社会资本与人力资本限制下的选择结果
第四节社会资本情境与人力资本限制下的共同结果表现
第八章东北老工业基地的人力资本分析
第一节东北老工业基地国企人力资本的差异性作用
第二节时代变迁中社会资本对人力资本的影响变化
第三节东北老工业基地人力资本发展的社会资本思考
第九章东北老工业基地社会资本与人力资本和谐发展研究
第一节社会资本基础上的社区建设
第二节寻求人力资源提升与社会资本培育的统一
第三节以新的社会基础促进东北国有企业和谐发展
第十章宏观视角：体制变迁差异基础上的社会资本建构与人力资本作用
第一节东北地区的市场化与单位体制变迁
第二节体制差异基础上的社会资本建构与人力资本作用：理论认识
第三节体制差异基础上的社会资本建构与人力资本作用：实证分析
第四节自雇过程中的社会资本使用与人力资本作用：微观视角
第十一章结论讨论与建议对策
第一节结论与讨论
第二节建议与对策
参考文献
附录1（节选）
附录2（节选）