领导活动案例评点,体制卷

中国古代篇
一、领导体制
西周分封诸侯
秦始皇创建中央集权制
唐朝的三省六部制
北宋的二府三司制
元朝行省制度的确立
晁错削藩
唐太宗精简机构
王安石变法
张居正的机构改革
二、领导班子
将相和
魏延的悲剧
寇准与王旦重归于好
萧蒿入相
君明臣直
西晋“八王之乱”
玄武门之变
“东林党”与阉党之争
“去贼易，去朋党难”
杯酒释兵权
三、规章制度
刘邦推行分封制
清代任官的回避制度
九品中正制
乾隆归政
雍正的秘密建储制
汉代官员“退休”制度的确立
汉代考课制度的实施
汉代的监察制度
唐代考功制的实行
商鞅立木示信
郅恽执法不阿
“萧规曹随”
与其罚人，不如改制
中国现代篇
一、领导体制
新中国首届“内阁”的筹建
3000万人吃“皇粮”非改不可
国务院机构的体制变化
海南省“小政府、大社会”的体制
陕西省省级机构改革是怎样进行的
佛山市的体制改革
南京市如何发挥中心城市的作用
广州市市带县的体制模式
无锡县转换政府职能
华容县简政放权，消除臃肿
蛇口工业区的独特体制
上海市行政性公司的体制转换
山东省电力系统思想政治工作的新机制
南京四“鹤”难齐飞
三九集团公司的领导体制
某区街道管理体制的改革
这个厂的机构应该怎样进行改革
这样的机构该不该增设
机构人员设置要科学
非常设机构为啥撤不掉
二、领导班子
好搭档——刘伯承、邓小平
徐孝纯组织专家领导集团
天津新港船厂的指挥管理
工作效率没有提高症结何在
谁来当村支书、村长
不同的领导班子结构何以有不同的效能
怎样才是最佳的领导班子搭配
“中心”和“核心”配合默契
只能当副厂长兼总工的董玉泉
这个班子为什么不协调
三、规章制度
人民建议征集制度的兴起
党政机关岗位责任制的实行
考绩制与政府机关作风的转变
领导干部交换制与轮换制
对领导干部实行民主监督制度
领导干部离职审计的实行
公安局里的承包制
实行新任干部试用制的争议
国外古代篇
一、领导体制
埃赫那吞削教权固政权
大流士强化专制集权
伯利克里推行“平民政治”
恺撒建立独裁统治
屋大维的元首政治
英诺森三世的两手权术
阿克巴大帝以改革促政权建设
黎世留的执政原则
路易十四的集权统治
斯巴达的贵族寡头政体
彼得大帝建立秩序森严的中央集权统治系统
二、领导班子
罗马城邦共和国的权力结构
罗马帝国的三头政治同盟
拿破仑：促政教和解，固班子稳定
伊丽莎白优化班子结构
日本幕府政治的政权结构
鹰的翅膀：柏特尔参谋部
华盛顿班子中的两只“斗鸡”
三、规章制度
恺撒重奖轻罚
罗马教皇建立规章制度强化教权
彼得大帝亲订制度力推新风
依法治国的古巴比伦国王
波斯帝国强化中央集权制
国外现代篇
一、领导体制
联邦政府工作人员“失业”：美国式民主制度的闹剧
丘吉尔在辉煌时刻下台：英国政党政治体制的写照
三权分立与尼克松水门落水
党派之争捆住威尔逊的手脚
萨达姆的家族领导体制
苏加诺靠中央集权促进稳定
凯末尔坚持党的领导
火车相撞撞开所有权与经营权
通用电器公司的“桑巴舞”——分权三部曲
“三头马车”拉杜邦
松下灵活运用“事业部制”
石田建制，丰田有路
二、领导班子
“黄金搭档”
鲁登道夫和兴登堡的“珠联璧合”
盟军指挥班子的优化组合
隆美尔和龙德施泰特的龙虎斗
希思的两面刀刃
爱迪生“发明工厂”班子的整体效应
本田公司领导层的年轻化
福特汽车风雨沉浮启示录
三、规章制度
齐奥塞斯库何以专制腐败
对约翰逊总统的弹劾案：权利制衡机制的结果
自身清廉不足以反腐败
巴西健全法规惩治腐败
巴顿打人起风波：监督机制的活力
秘鲁完善警察规章制度反腐败
法律面前人人平等的新加坡
德国官员接收礼品受严格限制
法国的行政调解专员制度
麦考密克公司的人才培训制度
美国国际电话电报公司管理人员的考核与奖惩
法国国立行政学校讲求考核公正、客观
惩罚分明须从高层做起