行政职业能力测验:最新真题精解

《行政职业能力测验:最新真题精解(2010新版)》讲述了：针对行政职业能力测验中“能力”测试的特点，笔者认为，有效复习备考应当分三个阶段进行。第一阶段首先要了解考试政策；搞清楚考试涉及的各部分内容和出题方式；熟悉基本命题规律和常考知识点；并掌握各部分相应的解题技巧。从命题的角度思考命题人是如何“出招”的，以及经常使用的“招式”；并从应试者角度思考如何“拆招”和“接招”。 “知识需要学习，能力需要训练”。在搞好第一阶段复习，做到“知己知彼”以后，进行第二阶段复习，即利用中央机关或地方历年考题进行分项针对性强化训练。通过分项训练，应试者能够达到内化解题技巧、增强熟练程度以及做到“见多识广，经验丰富”。 第三阶段是“模拟训练”，模拟训练一定要严格按照测试时间进行，实现两个“检验”，即检验答题速度和步骤安排，检验答题准确性；并通过模拟训练的“实战体验”，提前感受失误，及时修正完善。 《行政职业能力测验——最新真题精解》一定程度上可以满足应试者第二阶段和第三阶段复习的需要，以中央机关与地方省区市2009年真题为基础进行编写的。具有以下几个特点： 1.资料新。《行政职业能力测验:最新真题精解(2010新版)》主要以2009年中央机关及地方公务员录用考试行政职业能力测验真题为基础进行编写，为应试者备考中央机关及地方公务员录用考试提供了的最新信息和第一手资料，帮助应试者准确把握备考方向。 2.实战性强。真题的解析中，立足于实战，对试题进行了详细的解析，将解题的方法体现在解析中，便于应试者反复训练，“举一反三”，熟练掌握常考知识点的解题技巧，以“不变”应“万变”。 3.通用性强。《行政职业能力测验:最新真题精解(2010新版)》既有中央机关近两年行测试题，也收集整理了l0多个地方省区行测最新试题。试题中难度差异、题型差异凸显，既适用于中央机关公务员录用考试，也适用于各省区市公务员录用考试，以及政法干警招录考试、事业单位招考、选调生考试、大学生“三支一扶”考试等。 《行政职业能力测验:最新真题精解(2010新版)》在使用时可有多种用途。其一，可以作为考生了解备考方向和掌握考试动向的重要资料，通过对上一年试题的分析，可以了解试卷的结构、难度、题型、题量以及参考时限；其二，“最好的题是真题，最实的练习是强练”，《行政职业能力测验:最新真题精解(2010新版)》最新真题精解是应试者进行针对性分类强化训练的良好素材；其三，《行政职业能力测验:最新真题精解(2010新版)》也是进行实战模拟训练的最好素材。