民营上市公司创始人与董事会治理有效性研究

第一章 绪论 第一节 研究问题的提出 一 研究背景 二 研究问题 三 研究意义 第二节 研究思路与研究方法 一 研究思路 二 研究方法 第三节 研究内容与创新点 一 研究内容 二 创新点第二章 相关研究文献述评 第一节 创始人的界定与特质 一 创始人界定 二 企业创始人特征分析 第二节 创始人对企业的影响 一 企业创始人的治理效应 二 企业创始人的价值效应 第三节 董事会有效性 一 董事会职能 二 董事会有效性的界定 三 董事会有效性的影响因素 第四节 文献评述 一 创始人影响的两面性 二 创始人与董事会治理第三章 创始人与民营企业成长制度背景分析 第一节 民营企业的历史背景分析 一 民营企业成长过程 二 民营企业角色定位 第二节 民营企业创始人与企业成长 一 民营企业创始人现状分析 二 民营企业创始人与企业传承发展 三 民营企业创始人与职业经理人第四章 理论分析与研究假设 第一节 创始人、公司治理与公司价值 一 创始人对公司价值的影响 二 创始人对公司治理的影响 第二节 创始人董事对董事会治理的价值效应 一 创始人董事的价值效应分析 二 创始人董事年龄特征的价值效应 三 创始人董事教育背景的价值效应 四 创始人董事专业水平的价值效应 五 创始人董事政治关联的价值效应 第三节 创始人董事与董事会治理有效性 一 创始人董事与代理成本 二 创始人董事与高管薪酬业绩敏感性 三 创始人董事与CEO更替业绩敏感性 四 创始人董事与董事会行为第五章 创始人、公司治理与公司价值关系检验 第一节 研究设计 一 研究样本与数据来源 二 模型设定与变量定义 三 变量的描述性统计 第二节 计量结果及分析 一 公司治理指数的拟合 二 创始人、公司治理水平与公司价值的关系分析 第三节 创始人角色对公司治理和公司价值的影响 一 创始人不同管理角色对公司价值的影响 二 创始人不同管理角色对公司治理水平的影响 三 稳健性检验 本章小结第六章 创始人董事对董事会治理的价值效应 第一节 研究设计 一 样本数据 二 模型设定与变量定义 三 变量的描述性统计 第二节 计量回归结果与分析 一 创始人董事的价值效应分析 二 创始人董事特征的价值效应分析 三 进一步分析：创始人董事年龄价值效应 的非线性分析 四 稳健性检验 本章小结第七章 创始人董事对董事会治理有效性的影响 第一节 研究设计 一 样本数据 二 模型设定与变量定义 三 变量的描述性统计 第二节 计量回归结果与分析 一 创始人董事对代理成本的影响 二 创始人董事对高管薪酬业绩敏感性的影响 三 创始人董事对CEO更替业绩敏感性的影响 四 创始人董事对董事会行为的影响 五 稳健性检验 本章小结第八章 研究结论及展望 第一节 研究结论及启示 一 研究结论 二 研究启示 第二节 研究局限与展望 一 研究局限 二 研究展望参考文献后记