社会保险基金会计研究

副标题：无

作者：周咏梅著

分类号：

ISBN：9787810448383

收录收藏 (0) 评论纠错

微信扫一扫,移动浏览光盘

简介

简介

　　第二版中增加了人事心理学概述、人事心理学的理论基础、现代人事测评三章。通过这三章的补充，使我们对人事心理学的学科性质、理论基础、现代人事测评的原理与测评方法的新进展有一个全面、系统、深层的理解。其他章节的内容也有不同程度的更新与增删，相信会更为读者所接受。　　《人事心理学（第2版）》第1章对人事心理学的学科性质与学科定位作了阐述。同时，从人本管理与人性化管理的角度分析了人理心理学的发展背景。第2章指出了差异心理学是人事心理学的主要理论基础，阐述了人格类型差异、心理素质差异、管理才能差异与不同职位的区配理论。第3、4章详尽阐述了工作分析与人力资源规划的内容。第5章和第6章分别讲述了人员招募以及人员招聘与选拔。第7章中新增了新酬理论的内容，并加入了典型的案例分配的。第8章“人员考核”的内容，国为加入了对管理人员考评的详尽案例分析，更具有可操作性。第9章中增添了“决策技术培训”、“会议主持培训”两节，通过两个培训项目的实际操作演练，使读者对培训的认识不仅停留在理性概念上，而且丰富了感性的实际操作知识。新增的第10章阐述了人事测评的主要原理及相关的关键问题，同时介绍了人事测评中常用的三大方法的优缺点以及人事测评方法的新进展。

一、社会保险：现代会计的新领域
1、社会保险制度的形成与发展
2、我国社会保险制度改革：从企业保险到社会保险
3、对社会保险若干问题的认识
4、社会保险事业的发展呼唤社会保险基金会计
二、建立社会保险基金会计：现实的选择
1、建立社会保险基金会计的客观需要
2、建立社会保险基金会计的理论基础
3、社会保险基金会计的性质
三、社会保险基金
1、基金与资金
2、社会保险基金的特征与性质
3、社会保险基金运动
四、社会保险基金会计的基本前提
1、会计基本前提的重要作用
2、社会保险基金会计主体
3、基金的持续运行
4、会计分明和货币计价
五、社会保险基金会计的目标
1、会计目标概述
. 2、会计目标研究的历史演进
3、社会保险基金会计目标
六、社会保险基金会计核算体系设计
1、现有社会保险基金会计核算体系的分析与评价
2、社会保险基金会计核算的内容
3、社会保险基金会计对象要素
4、社会保险基金会计核算账户体系设置
5、社会保险基金会计要素的确认与计量
七、社会保险基金会计信息的披露
1、要重视社会保险基金会计信息披露
2、社会保险基金会计信息的质量特征
3、社会保险基金会计信息披露的内容与方式
4、建立社会保险基金会计信息公开制度的设想
八、社会保险基金管理
1、社会保险基金管理是实施社会保险制度的核心
2、我国社会保险基金管理现状及存在的问题
3、建立健全社会保险法律体系
4、理顺社会保险基金管理体制
5、建立科学的社会保险基金管理制度
附录1 主要参考文献
附录2 调查单位
后记
[

已确认勘误

页码	勘误内容	提交人	修订印次

社会保险基金会计研究

名称
类型
大小

用户反馈

FAQ

社会保险基金会计研究

已确认勘误

第次印刷 筛选

第次印刷