简介
《大学生就业与创业指导》注重从大学生就业形势和高等教育发展的宏观角度看待高校学生的就业问题,注重从职业生涯规划的长远角度看待高校毕业生的学习就业过程,特别是结合农林行业系统内农林院校毕业生基层就业的定位特色和职业发展状况,全面论述求职择业过程中的每一个步骤、每一个环节,包括择业准备、简历编写、面试技巧、就业程序、政策法规、适应社会等。在指导学生求职策略的同时,力求引导毕业生用正确的、全新的角度看待农林行业,与时俱进,抛弃旧观念,抓住机遇,迎接挑战,在基层、西部和农村立志成才。
目录
第一章 大学生就业形势与政策
第一节 大学生就业形势
一、全国就业形势
二、大学毕业生就业形势
三、农林院校毕业生就业形势
四、影响大学生就业的因素
第二节 大学生就业政策
一、大学生就业制度的变革
二、国家现行的毕业生就业制度和政策
三、高校毕业生面向基层就业工作的有关政策
四、大学生自主创业的相关政策
五、国家鼓励大学生自愿服务西部的优惠政策
六、地方接收高校毕业生的政策
第二章 中国高等教育概况
第一节 中国高等教育发展现状
一、高等教育规模
二、高等教育新进展
三、高等学校的科技创新
四、高等学校的办学条件
五、高等教育的经费投人
第二节 高等教育结构
一、高等教育的层次结构
二、高等教育的学科和专业
三、高等教育结构调整
第三节 高等农林教育是高等教育的重要组成部分
一、高等农林教育发展状况
二、高等农林教育是高等教育的重要组成部分
三、实施高等农林教育发展战略的主要措施
第三章 大学生就业指导的重要性
第一节 就业指导的基本知识
一、就业与就业指导
二、就业指导的主要内容和任务
三、就业指导的原则与方法
第二节 在高等农林大学生中开展就业指导的作用和意义
一、在高等农林大学生中开展就业指导的作用
二、在高等农林大学生中开展就业指导的意义
第四章 社会职业与职业理想
第一节 职业概述
一、职业的含义
二、职业的社会特征
三、职业的社会功能
四、职业评价
五、职业流动
第二节 职业分类
一、国外的职业分类
二、我国的职业分类
三、职业分类的基本特征
第三节 社会职业的发展趋势
一、影响职业发展的因素
二、社会职业的整体发展趋势
三、未来职业发展预测
第四节 大学生职业理想的合理定位
一、职业理想概述
二、大学生职业理想的合理定位与构建
第五章 求职择业的基本原则
第一节 影响大学生择业的社会因素
一、政策因素
二、经济因素
三、教育因素
四、其他因素
第二节 职业素质与自我评价
一、对大学生的非职业素质要求
二、对大学生的职业素质要求
三、自我评价
四、择业新观念
第三节 择业原则
一、服从社会需要的原则
二、发挥素质优势的原则
三、有利于发展成才的原则
四、争取及时就业的原则
第六章 求职择业的基本程序
第七章 求职择业的知识能力准备
第八章 求职择业心理准备及心理调适
第九章 就业信息的收集和筛选
第十章 求职择业的方法与技巧
第十一章 大学生创业指导
附录
第一节 大学生就业形势
一、全国就业形势
二、大学毕业生就业形势
三、农林院校毕业生就业形势
四、影响大学生就业的因素
第二节 大学生就业政策
一、大学生就业制度的变革
二、国家现行的毕业生就业制度和政策
三、高校毕业生面向基层就业工作的有关政策
四、大学生自主创业的相关政策
五、国家鼓励大学生自愿服务西部的优惠政策
六、地方接收高校毕业生的政策
第二章 中国高等教育概况
第一节 中国高等教育发展现状
一、高等教育规模
二、高等教育新进展
三、高等学校的科技创新
四、高等学校的办学条件
五、高等教育的经费投人
第二节 高等教育结构
一、高等教育的层次结构
二、高等教育的学科和专业
三、高等教育结构调整
第三节 高等农林教育是高等教育的重要组成部分
一、高等农林教育发展状况
二、高等农林教育是高等教育的重要组成部分
三、实施高等农林教育发展战略的主要措施
第三章 大学生就业指导的重要性
第一节 就业指导的基本知识
一、就业与就业指导
二、就业指导的主要内容和任务
三、就业指导的原则与方法
第二节 在高等农林大学生中开展就业指导的作用和意义
一、在高等农林大学生中开展就业指导的作用
二、在高等农林大学生中开展就业指导的意义
第四章 社会职业与职业理想
第一节 职业概述
一、职业的含义
二、职业的社会特征
三、职业的社会功能
四、职业评价
五、职业流动
第二节 职业分类
一、国外的职业分类
二、我国的职业分类
三、职业分类的基本特征
第三节 社会职业的发展趋势
一、影响职业发展的因素
二、社会职业的整体发展趋势
三、未来职业发展预测
第四节 大学生职业理想的合理定位
一、职业理想概述
二、大学生职业理想的合理定位与构建
第五章 求职择业的基本原则
第一节 影响大学生择业的社会因素
一、政策因素
二、经济因素
三、教育因素
四、其他因素
第二节 职业素质与自我评价
一、对大学生的非职业素质要求
二、对大学生的职业素质要求
三、自我评价
四、择业新观念
第三节 择业原则
一、服从社会需要的原则
二、发挥素质优势的原则
三、有利于发展成才的原则
四、争取及时就业的原则
第六章 求职择业的基本程序
第七章 求职择业的知识能力准备
第八章 求职择业心理准备及心理调适
第九章 就业信息的收集和筛选
第十章 求职择业的方法与技巧
第十一章 大学生创业指导
附录
大学生就业与创业指导
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