模仿经济下的创新价值

副标题：无

作者：(美)奥伦·哈拉利(Oren Harari)著;齐安甜译

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ISBN：9787111258421

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简介

简介

　　《突破重围:模仿经济下的创新价值》作者哈拉利会先带你了解“商品大众化的炼狱”，找出企业陷入重围后的10大通病。然后，介绍驱动企业成长、甩开对手的6大策略。你将学到如何主导市场（还有何时离场），如何设定崇高目标来鼓舞你的利益相关者，如何打造一个前卫、极具吸引力的颠覆性产品线。　　随后，哈拉利论述了如何让客户意想不到地满意，展示了如何在企业哪怕最平淡无奇的业务环节进行创新。此外，你可以从《突破重围:模仿经济下的创新价值》中了解如何避免毁灭性的并购、如何真实有效地进行并购：掌握人才、技术、远见、速度及想象力的最佳获取方式。　　最后，《突破重围:模仿经济下的创新价值》会提出带领团队出奇制胜的 “12,9”进级方案，用以改善你的领导行为，以便你能够弓l领潮流，并把对手远远抛于脑后。　　在我们所处的模仿经济时代，任何人都可以参与到竞争中，产品和服务同质化造成的经营困境日益加剧，企业处于重围之中。作者奥伦·哈拉利教授是全球最伟大的40位管理思想家之一，他在书中分析了10种常见的错误对策，提出了突破重围、赢得竞争优势的6种创新手段，并进一步给出了12种领导企业实施创新的方法。　　

　　推荐序
　　译者序
　　关于作者
　　序言
　　致谢
　　第一部分防止陷入企业重围
　　第1章欢迎来到商品大众化的炼狱：模仿经济的危险
　　第2章如何失去：10种强迫行为使你陷入重围
　　第3章麦当娜效应和威廉·尼尔松原理：创新的力量
　　第4章好奇、前卫与疯狂：建立一种有纪律的狂热文化
　　第二部分如何从重围中突破
　　第5章主导市场，否则撤出
　　第6章整合资源：为崇高目标而奋斗
　　第7章建立颠覆性的产品线
　　第8章使你的顾客意想不到地满意
　　第9章地下组织创新
　　第10章为标新立异而并购
　　第三部分如何超越竞争
　　第11章如何做好团队的领导者：12步进阶方案
　　后记
　　

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