简介
本书由“工作原理”和“工作经营日志”两部分组成。 “工作原理”共分八章，阐述了如何将工作做得圆满的全过程及其方式、方法。第一章到第四章分别从工作的含义、工作过程、工作的心智模式及其心态(10种积极工作心态)、10种好的工作习惯进行了阐述。第五章到第八章对工作的全过程进行了详细的阐述,指出任何工作过程都是由工作决策、工作管理、工作监督、工作改进(工作改善+工作创新)四个阶段或环节构成。 “工作经营日志”是根据科学经营理论及工作原理设计而成，可以对企业、政府、学校等单位的工作人员的工作进行逐日、逐周、逐月、逐年计划、执行、检查、改进，使人们的工作的质量逐步得到提高，从而极大地提高人们的工作效率。本日志由逐年、逐月、逐周、逐日的工作经营志组成。 本书可供企业、政府、学校等单位的工作人员使用。
目录
个人资料
2014年年历 2015年年历 2016年年历 2017年年历
前言
“经营日志”系列形成的过程
如何使用《工作经营日志》取得事业上的成功
第一部分 工作原理
第一章 工作的含义
第二章 工作的过程
第三章 工作的心智模式及其心态
一、什么是工作的心智模式及其心态
二、你为谁工作？为什么工作？
三、修炼和培养积极的工作心态
1.理想
2.决心
3.热情
4.自信
5.自律
6.顽强
7.坚持
8.负责
9.敬业
10.宽容
第四章 养成好的工作习惯
1.积极主动
2.立即行动
3.要事 第一
4.注重细节
5.合作双赢
6.不断学习
7.正确决策
8.到位管理
9.严格监督
10.持续改进
第五章 工作决策
一、工作决策的含义
二、工作决策的程序
（一）认识你自己
（二）制定人生事业或终极工作决策方案
（三）制定远期、长期、中期、短期、本年工作决策方案
第六章 工作管理
一、工作管理的含义及意义
二、工作计划
三、工作执行
四、工作控制
第七章 工作监督
一、工作监督的含义及意义
二、工作监督过程
三、工作的自我监督
四、工作的非自我监督
第八章 工作改进
一、工作改进的含义及意义
二、工作改善
三、工作创新
四、工作创新的方法
第二部分 工作经营日志
一、人生事业或终极、远期、长期工作决策方案
二、中期、短期、本年度工作决策方案
三、本年工作志
四、每月工作志
五、本周工作计划
六、每日工作志
七、每月心态曲线图
八、每月习惯曲线图
九、其他资料
1.度量衡换算表
2.国内电话区号及邮编
3.通讯录
2014年年历 2015年年历 2016年年历 2017年年历
前言
“经营日志”系列形成的过程
如何使用《工作经营日志》取得事业上的成功
第一部分 工作原理
第一章 工作的含义
第二章 工作的过程
第三章 工作的心智模式及其心态
一、什么是工作的心智模式及其心态
二、你为谁工作？为什么工作？
三、修炼和培养积极的工作心态
1.理想
2.决心
3.热情
4.自信
5.自律
6.顽强
7.坚持
8.负责
9.敬业
10.宽容
第四章 养成好的工作习惯
1.积极主动
2.立即行动
3.要事 第一
4.注重细节
5.合作双赢
6.不断学习
7.正确决策
8.到位管理
9.严格监督
10.持续改进
第五章 工作决策
一、工作决策的含义
二、工作决策的程序
（一）认识你自己
（二）制定人生事业或终极工作决策方案
（三）制定远期、长期、中期、短期、本年工作决策方案
第六章 工作管理
一、工作管理的含义及意义
二、工作计划
三、工作执行
四、工作控制
第七章 工作监督
一、工作监督的含义及意义
二、工作监督过程
三、工作的自我监督
四、工作的非自我监督
第八章 工作改进
一、工作改进的含义及意义
二、工作改善
三、工作创新
四、工作创新的方法
第二部分 工作经营日志
一、人生事业或终极、远期、长期工作决策方案
二、中期、短期、本年度工作决策方案
三、本年工作志
四、每月工作志
五、本周工作计划
六、每日工作志
七、每月心态曲线图
八、每月习惯曲线图
九、其他资料
1.度量衡换算表
2.国内电话区号及邮编
3.通讯录
工作经营日志
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