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简介
羡慕别人加薪升职,待遇好收入高;抱怨自己不受重用,机会少条件差。当然,前者用“眼红”来形容或许更贴切一些。
但,当我们抱怨别人对你不够好的时候,不妨先想想自己是什么样子,想想这一天都做了什么,是否真的尽力。扪心自问一句“你愿意聘请现在的自己吗?”你真的配得上现在的一切吗?或者你值得拥有比现在更好的吗?如果连你自己都不愿意雇佣自己,怎么去让你的老板重用你?能保住现在的薪水就不错了。
所以说,价值决定位置,态度决定高度。我们往往习惯了抱怨这抱怨那,好像很少责备过自己。命运不公,运气不好,真的是决定性的?
【作者简介】
陶君豪
浙江绍兴人,勤奋写作,喜欢阅读,擅长捕捉身边人的心绪,挖掘他们的故事。
相信努力到无能为力,拼搏到感动自己,至少不会死于一事无成。
【媒体评论】
1.价值决定位置,态度决定高度。要想在竞争激烈的职场出类拔萃,就要学习换位思考,站在老板角度思考问题.
职场竞争越来越激烈,面对比自己年轻、比自己学历高的新同事,想要出类拔萃,只能改变自己!
目录
1.1抱怨自己薪资太低,总想跳槽
假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗?
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