Organizational Communication:Balancing Creativity and Constraint
副标题：无
作 者：(美)埃里克·M.艾森伯格(Eric M.Eisenberg)，(美)小H.L.古多尔(H.L.Goodall.Jr.)著;白春生等译
分类号：
ISBN：9787810852449
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简介
本书是组织传播领域最为畅销的教科书
自从组织作为有限实体的整体概念——公认的转和泥——变得过时后,组织传播已经发生了极大变化。变化的发生主要因为传播技术的改进,这种变化同时也对我们怎样生活具有很大的启示意义。本教科书也正是源于这一基本的现实撰写而成。
目录
前言
关于作者
第一部分 接近组织传播
第一章 传播的变化万千的工作世界
第二章 定义组织传播
第二部分 组织传播的理论
第三章 组织和传播的三个早期学派
第四章 组织和传播的系统观点
第五章 组织和传播的文化研究
第六章 组织和传播的批评学派
关于作者
第一部分 接近组织传播
第一章 传播的变化万千的工作世界
第二章 定义组织传播
第二部分 组织传播的理论
第三章 组织和传播的三个早期学派
第四章 组织和传播的系统观点
第五章 组织和传播的文化研究
第六章 组织和传播的批评学派
Organizational Communication:Balancing Creativity and Constraint
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