简介
20年,成就一位身价10亿、中国最成功的职业经理人。
想要像唐骏一样成功,学习的不仅仅是他的职场谋略,更是他的人生
理念。读懂唐骏,也就读懂了中国职场生态的真谛。
本书是唐骏职场20年最新、最全面的心路总结,“一句顶一万句”,
让您站在巨人的肩膀上走向成功。
目录
第一章 成功哲学——人生的辉煌没有偶然
Top 001 眼光决定命运
Top 002 创业“杀手锏”
Top 003 第一家移民律师事务所
Top 004 为什么离开盛大
Top 005 识大局做小事
Top 006 潜规则
Top 007 工作时间最长的CEO
Top 008 不与老板“分江山”
Top 009 为什么能快乐工作
Top 010 “做秀”也是一门学问
Top 011 有备而来
Top 012 机遇垂青有准备的头脑
Top 013 逼上梁山
Top 014 创造用户的需求
Top 015 为“客户”增值
Top 016 市场选择了微软
第二章 职场智慧一一选择决定未来之路
Top 017 卖掉公司去打工
Top 018 为什么要打工
Top 019 第一份工作
Top 020 职业规划的意义
Top 021 像老板一样思考
Top 022 别让“挑剔”阻止进步
Top 023 脱颖而出的智慧
Top 024 找什么级别的领导
Top 025 薪酬里的秘密
Top 026 “打仗”与“养伤”
Top 027 网游是无害的
Top 028 人生的机会不在学校的好与坏
第三章 工作态度——职场里自我超越的秘诀
Top 029 激情也是竞争力
Top 030 文化决定态度
Top 031 沟通是一种态度
Top 032 不要挑剔工作
Top 033 用正向循环来引导
Top 034 忠诚是全身心投入
Top 035 自我营销的绝招
Top 036 成功从改变性格开始
Top 037 同理心的沟通
Top 038 等距离相处原则
Top 039 充满变数的旅途
Top 040 无往而不利的心态
Top 041 什么是好学生
第四章 心灵修炼——成为职场精英的关键点
Top 042 尽量去喜欢别人
Top 043 打破墨守成规
Top 044 承受一切的力量
Top 045 给自己创造机遇
Top 046 自信的力量
Top 047 冒险需要智慧
Top 048 模块式时间管理
Top 049 金子总会发光
Top 050 领导重视的第一条件
Top 051 苦难是一笔财富
Top 052 吃亏也是一种福
第五章 领导魅力——充分挖掘员工的潜力
Top 053 培养人是第一要务
Top 054 批评的动机是爱护
Top 055 让员工充满自豪感
Top 056 照顾到所有员工
Top 057 让员工变得伟大
Top 058 领导的核心价值
Top 059 总裁和员工的距离
Top 060 只有一个上司
Top 061 管理聪明人的办法
Top 062 不能靠钱去拉拢员工
Top 063 记住员工名字
Top 064 以身作则的领导
Top 065 让激情喷薄欲出
Top 066 两“情”相容
Top 067 中国式管理
第六章 管理心得——优秀的CEO是怎样炼成的
Top 068 无处不在的创新思维
Top 069 机制是根基
Top 070 简单+勤奋
Top 071 “一对一”管理
Top 072 “法”和“德”相结合
Top 073 不能用熟悉的管理理念
Top 074 把机会留给什么员工
Top 075 没有内耗的团队
Top 076 管理架构可以复制
Top 077 上市的意义
Top 078 什么是成功的商业模式
Top 079 如何检验执行力
Top 080 “4+1”式管理
Top 081 永远重视产品质量
Top 082 合适的管理方式
Top 083 不要做救世主
Top 084 CEO是船长
Top 085 管理者的沟通
Top 086 职业经理人的困境
第七章 人生感悟——学会“做人”是最高境界
Top 087 人生的取舍
Top 088 重视细节的精神
Top 089 低调做人,高调做事
Top 090 学会感恩
Top 091 唐氏幸福观
Top 092 服从是一种操守
Top 093 必备的职业美德
Top 094 和媒体做“朋友”
Top 095 不要吝啬给别人机会
Top 096 工作和生活的平衡
Top 097 什么是一流的企业家
Top 098 与陈天桥的默契
Top 099 “唐骏模式”
第八章 职场建议——拾取升职的金钥匙
Top 100 败中取胜
Top 101 为什么要改变性格
Top 102 学习与勤奋决定一生
Top 103 “做人”也是生存法则
Top 104 要为自己打工
Top 105 喜欢上压力
Top 106 不要让跳槽成为习惯
Top 107 职场生存的法宝
Top 108 不玩个性
Top 109 善于寻找机会
Top 110 规则里面出成绩
Top 111 学会帮老板改造公司
Top 112 执行力的定义
Top 001 眼光决定命运
Top 002 创业“杀手锏”
Top 003 第一家移民律师事务所
Top 004 为什么离开盛大
Top 005 识大局做小事
Top 006 潜规则
Top 007 工作时间最长的CEO
Top 008 不与老板“分江山”
Top 009 为什么能快乐工作
Top 010 “做秀”也是一门学问
Top 011 有备而来
Top 012 机遇垂青有准备的头脑
Top 013 逼上梁山
Top 014 创造用户的需求
Top 015 为“客户”增值
Top 016 市场选择了微软
第二章 职场智慧一一选择决定未来之路
Top 017 卖掉公司去打工
Top 018 为什么要打工
Top 019 第一份工作
Top 020 职业规划的意义
Top 021 像老板一样思考
Top 022 别让“挑剔”阻止进步
Top 023 脱颖而出的智慧
Top 024 找什么级别的领导
Top 025 薪酬里的秘密
Top 026 “打仗”与“养伤”
Top 027 网游是无害的
Top 028 人生的机会不在学校的好与坏
第三章 工作态度——职场里自我超越的秘诀
Top 029 激情也是竞争力
Top 030 文化决定态度
Top 031 沟通是一种态度
Top 032 不要挑剔工作
Top 033 用正向循环来引导
Top 034 忠诚是全身心投入
Top 035 自我营销的绝招
Top 036 成功从改变性格开始
Top 037 同理心的沟通
Top 038 等距离相处原则
Top 039 充满变数的旅途
Top 040 无往而不利的心态
Top 041 什么是好学生
第四章 心灵修炼——成为职场精英的关键点
Top 042 尽量去喜欢别人
Top 043 打破墨守成规
Top 044 承受一切的力量
Top 045 给自己创造机遇
Top 046 自信的力量
Top 047 冒险需要智慧
Top 048 模块式时间管理
Top 049 金子总会发光
Top 050 领导重视的第一条件
Top 051 苦难是一笔财富
Top 052 吃亏也是一种福
第五章 领导魅力——充分挖掘员工的潜力
Top 053 培养人是第一要务
Top 054 批评的动机是爱护
Top 055 让员工充满自豪感
Top 056 照顾到所有员工
Top 057 让员工变得伟大
Top 058 领导的核心价值
Top 059 总裁和员工的距离
Top 060 只有一个上司
Top 061 管理聪明人的办法
Top 062 不能靠钱去拉拢员工
Top 063 记住员工名字
Top 064 以身作则的领导
Top 065 让激情喷薄欲出
Top 066 两“情”相容
Top 067 中国式管理
第六章 管理心得——优秀的CEO是怎样炼成的
Top 068 无处不在的创新思维
Top 069 机制是根基
Top 070 简单+勤奋
Top 071 “一对一”管理
Top 072 “法”和“德”相结合
Top 073 不能用熟悉的管理理念
Top 074 把机会留给什么员工
Top 075 没有内耗的团队
Top 076 管理架构可以复制
Top 077 上市的意义
Top 078 什么是成功的商业模式
Top 079 如何检验执行力
Top 080 “4+1”式管理
Top 081 永远重视产品质量
Top 082 合适的管理方式
Top 083 不要做救世主
Top 084 CEO是船长
Top 085 管理者的沟通
Top 086 职业经理人的困境
第七章 人生感悟——学会“做人”是最高境界
Top 087 人生的取舍
Top 088 重视细节的精神
Top 089 低调做人,高调做事
Top 090 学会感恩
Top 091 唐氏幸福观
Top 092 服从是一种操守
Top 093 必备的职业美德
Top 094 和媒体做“朋友”
Top 095 不要吝啬给别人机会
Top 096 工作和生活的平衡
Top 097 什么是一流的企业家
Top 098 与陈天桥的默契
Top 099 “唐骏模式”
第八章 职场建议——拾取升职的金钥匙
Top 100 败中取胜
Top 101 为什么要改变性格
Top 102 学习与勤奋决定一生
Top 103 “做人”也是生存法则
Top 104 要为自己打工
Top 105 喜欢上压力
Top 106 不要让跳槽成为习惯
Top 107 职场生存的法宝
Top 108 不玩个性
Top 109 善于寻找机会
Top 110 规则里面出成绩
Top 111 学会帮老板改造公司
Top 112 执行力的定义
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