简介
《领导干部核心能力提升》讲述了领导干部核心能力在整个领导干部能力体系中处于本质层面和核心地位，是优秀领导干部能力中最关键、最根本和最重要的能力。《领导干部核心能力提升》详细阐述了新形势下领导干部必须具备的十项核心能力，包括：政治鉴别能力、统筹兼顾能力、公共服务能力、开拓创新能力、知人善任能力、沟通协调能力、应对风险能力、维护稳定能力、同媒体打交道能力和学习能力。
目录
前言 应对能力不足的危险
建设高素质执政骨干队伍
第1章认清形势、把握方向——领导干部政治鉴别能力提升
一、要具有良好的政治素质
二、保持政治上的清醒与坚定
三、用中国特色社会主义理论体系武装自己
四、从政治高度深入贯彻落实科学发展观一
五、树立正确的事业观、工作观、政绩观
六、提升明辨是非善恶的能力
七、提升科学判断形势的能力
第2章总揽全局、统筹规划——领导干部统筹兼顾能力提升
一、科学发展观的根本方法是统筹兼顾
二、妥善处理现代化建设中的各种关系
三、总揽全局、统筹规划各项工作
四、在工作中立足当前、着眼长远
五、全面推进、重点突破的领导艺术
六、兼顾各方面工作，实现综合平衡
第3章牢记宗旨、转变职能——领导干部公共服务能力提升
一、建设服务型政党、服务型政府提出的新要求
二、树立公共服务的观念
三、科学进行公共决策
四、正确行使公共权力
五、提供高效公共服务
六、构建公共服务型领导班子
第4章顺势而变、推陈出新——领导干部开拓创新能力提升
一、用科学的理论指导创新
二、解放思想，推进观念创新
三、把握客观规律，促进思维创新一
四、认真分析问题，促进方法创新
五、解决实践中的矛盾，推动实践创新
六、善于总结经验，推动制度创新
第5章慧眼识人、恰当用才——领导干部知人善任能力提升
一、坚持党管干部的原则
二、在工作中善于发现人才
三、按照科学发展观的要求选拔人才
四、能够正确识别人才
五、善于科学评价人才
六、把人才放在合适的位子上
七、注重培养后备人才
……
第6章上下理顺、左右平衡——领导干部沟通协调能力提升
第7章居安思危、沉着应对——领导干部应对风险能力提升
第8章见微知著、化解矛盾——领导干部维护稳定能力提升
第9章引导舆论、接受监督——领导干部同媒体打交道能力提升
第10章读书实践、永不落伍——领导干部学习能力提升
建设高素质执政骨干队伍
第1章认清形势、把握方向——领导干部政治鉴别能力提升
一、要具有良好的政治素质
二、保持政治上的清醒与坚定
三、用中国特色社会主义理论体系武装自己
四、从政治高度深入贯彻落实科学发展观一
五、树立正确的事业观、工作观、政绩观
六、提升明辨是非善恶的能力
七、提升科学判断形势的能力
第2章总揽全局、统筹规划——领导干部统筹兼顾能力提升
一、科学发展观的根本方法是统筹兼顾
二、妥善处理现代化建设中的各种关系
三、总揽全局、统筹规划各项工作
四、在工作中立足当前、着眼长远
五、全面推进、重点突破的领导艺术
六、兼顾各方面工作，实现综合平衡
第3章牢记宗旨、转变职能——领导干部公共服务能力提升
一、建设服务型政党、服务型政府提出的新要求
二、树立公共服务的观念
三、科学进行公共决策
四、正确行使公共权力
五、提供高效公共服务
六、构建公共服务型领导班子
第4章顺势而变、推陈出新——领导干部开拓创新能力提升
一、用科学的理论指导创新
二、解放思想，推进观念创新
三、把握客观规律，促进思维创新一
四、认真分析问题，促进方法创新
五、解决实践中的矛盾，推动实践创新
六、善于总结经验，推动制度创新
第5章慧眼识人、恰当用才——领导干部知人善任能力提升
一、坚持党管干部的原则
二、在工作中善于发现人才
三、按照科学发展观的要求选拔人才
四、能够正确识别人才
五、善于科学评价人才
六、把人才放在合适的位子上
七、注重培养后备人才
……
第6章上下理顺、左右平衡——领导干部沟通协调能力提升
第7章居安思危、沉着应对——领导干部应对风险能力提升
第8章见微知著、化解矛盾——领导干部维护稳定能力提升
第9章引导舆论、接受监督——领导干部同媒体打交道能力提升
第10章读书实践、永不落伍——领导干部学习能力提升
领导干部核心能力提升
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
