当代主流企业理论与企业管理[电子资源.图书]

目录
本章小结
12章 现代公司的组织结构
12.1 现代公司组织设计的基本原则
12.2 现代公司的内部治理结构
12.3 现代公司的组织结构类型
12.4 现代公司组织结构不同类型的比较
12.5 公司内部的等级制
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参考文献
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13章 现代公司的股利政策
参考文献
13.1 股利理论
13.2 股利与公司市场价值
13.3 影响公司股利分配的因素分析
13.4 现实的公司股利政策
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参考文献
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14章 现代公司的合并、重整、解散与清算
14.1 公司的合并
14.2 公司的重整
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14.3 公司的解散与清算
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参考文献
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15章 发达市场经济国家的公司制度
15.1 美国的公司制度
15.2 德国的公司制度
15.3 日本的公司制度
15.4 现代西方国家不同类型的国有控股公司模式及其比较
本章小结
2章 企业的契约性质
参考文献
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16章 现代公司制度的发展趋向
16.1 现代公司多国化趋势与跨国经营
16.2 企业兼并浪潮与资本化经营
16.3 现代公司网络化
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参考文献
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第三篇 现代企业的管理理论与实践
2.1 企业是一张“契约网”
本篇概览
17章 研究管理客体的管理学与研究管理主体的管理学
17.1 美国管理学产生与发展过程
17.2 德国的经营经济学理论及其发展
17.3 法国早期的管理思想及其影响
17.4 日本早期的经营学理论
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参考文献
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18章 从古典管理学派到组织行为学派
2.2 交易费用与契约的选择
18.1 科学管理与效率主义
18.2 有关组织管理的研究
18.3 科学管理的实质
18.4 人际关系学与行为科学
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19章 从管理科学学派到决策行为学
19.1 从运筹学到管理科学
19.2 西蒙的管理决策理论
2.3 企业替代市场的效率边界
19.3 赛厄特和马奇的企业行为理论
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参考文献
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20章 管理过程学派
20.1 有关管理工作的基本观点
20.2 管理过程学派产生与发展
20.3 对管理过程学派的挑战和质疑
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参考文献
本章小结
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21章 系统管理思潮
21.1 系统思想向管理领域的渗透
21.2 管理中的系统观念
21.3 对企业系统的各种认识
21.4 管理中的系统分析方法
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参考文献
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22章 权变管理思潮
参考文献
22.1 从经验主义到权变管理
22.2 权变管理的基本观点
22.3 权变思想在管理工作中的应用
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参考文献
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23章 战略管理理论
23.1 从长期计划到战略计划和战略管理
23.2 战略管理的基本原理与过程
23.3 关于战略形成过程的不同观点
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参考文献
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24章 企业文化思潮与企业再造理论
24.1 企业文化热潮的兴起
24.2 企业文化的内涵及企业文化理论
24.3 企业文化建设与变革
24.4 业务流程重组与流程管理理论
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参考文献
第一篇 现代企业理论
3章 最优企业所有权安排理论
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25章 发达市场经济国家的企业管理实践
25.1 德国的企业管理模式
25.2 日本的企业管理模式
25.3 美国的企业管理模式
25.4 国外企业管理模式的比较
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26章 我国国有企业的管理创新
3.1 财产所有权与企业所有权
26.1 国有企业管理思想和决策过程的创新
26.2 国有企业的组织结构创新
26.3 国有企业的财务管理创新
26.4 国有企业的人力资源管理创新
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参考文献
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27章 现代企业管理的发展趋势
27.1 管理主体与管理客体相揉合的研究
27.2 管理理论研究的务实倾向
3.2 团队生产假说
27.3 21世纪管理的新课题
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第四篇 当代中国的企业改革
本篇概览
28章 国有企业的制度安排特征
28.1 国有制条件下的产权安排
28.2 国有产权的政府代理与行政化竞争规则
28.3 国有产权营运中的收益与风险的不对称性
3.3 资产专用性与企业所有权配置
28.4 国有企业走向市场所面临的障碍
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29章 国有经济中的多级委托代理关系分析
29.1 国有经济的第一级代理关系及其代理问题
29.2 国有经济的第二级代理关系及其代理问题
29.3 委托代理关系下的国有资产流失
29.4 产权主体多元化下的国有资产流失
29.5 国有产权保护的多重两难选择
3.4 不完全合约与纵向一体化
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30章 国有企业改革思路的反思及其比较
30.1 放权让利的改革战略的实施及其评价
30.2 国有企业改革思路选择中的若干误区
30.3 产权明晰化是企业改革的必然选择
30.4 现代企业制度的核心是建立法人资产制度
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3.5 间接定价理论
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31章 国有企业改革战略选择
31.1 国有企业分类改革思路的选择
31.2 竞争性国有企业公司制改革所面临的难题
31.3 国有资产的双层授权经营模式
31.4 构建现代企业制度的近期对策
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32章 国有企业治理结构的创新
3.6 劳动的所有权理论
32.1 国有企业治理结构创新的基本原则
32.2 国有企业的内部治理机制
32.3 国有企业的外部治理机制
本章小结
参考文献
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33章 小型国有企业改革与股份合作制
33.1 “抓大放小”的改革思路
33.2 国有小企业改革的具体形式
33.3 劳动联合与资本联合的有机统一
本章小结
33.4 股份合作制的推广
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参考文献
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后记
参考文献
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本篇概览
4章 委托代理关系与最优机制设计理论
4.1 委托代理关系的产生与代理问题
4.2 信息显露原理与最优机制设计理论
4.3 机制设计中的效率问题
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5章 企业治理结构理论
5.1 企业治理结构及其效率含义
5.2 三权分立与企业内部的制衡机制
1章 产权与产权制度
5.3 经理市场的激励和约束
5.4 产品市场、控制权市场与公司治理结构
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6章 企业金融理论
6.1 MM定理
6.2 破产成本与平衡理论
6.3 个人所得税与资本结构
6.4 代理成本与资本结构
1.1 产权、所有权与财产制度
6.5 非对称性信息与资本结构
6.6 资本结构与公司控制
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7章 企业的企业家理论
7.1 新古典经济学中的企业家
7.2 企业家的功能
7.3 企业家的形成
7.4 组织过程中的企业家
1.2 马克思的所有权理论
7.5 企业家的制度经济学的解释
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8章 现代非主流企业理论
8.1 企业的管理者理论
8.2 X—效率的企业理论
8.3 进化论的企业理论
8.4 非主流企业理论的发展趋向
本章小结
1.3 产权为什么是重要的？
参考文献
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9章 雇佣关系与内部组织
9.1 契约是雇佣关系的核心
9.2 人力资本专用性与雇佣关系的长期化
9.3 雇佣合约是权力不平等的合约
9.4 雇佣合约的多样性
9.5 内部等级中的信息流动、工作安排及监管
本章小结
参考文献
1.4 产权的界定与保护
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第二篇 现代公司制度
本篇概览
10章 现代公司制度的运行机理
10.1 现代公司的法律类型
10.2 现代公司的特征及其功能
10.3 资本增值与法人财产增值——证券投资的二重性
10.4 法人财产的营运与企业家的功能
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参考文献
1.5 产权的类型
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11章 现代公司的资本结构
11.1 公司的资本成本
11.2 现代公司的长期负债融资
11.3 现代公司的股票融资
11.4 现代公司的最优资本结构
11.5 发达国家与发展中国家的公司资本结构比较
本章小结
参考文献
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